太原市杏花嶺區(qū)總工會補充招聘勞務派遣制社會化工會工作者公告
時間：2023-06-09來源：山西眾瑞人力資源 點擊： 次
一、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
二、報名條件
1、擁護憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；
3、年齡要求40周歲以下（以身份證出生時間為準,從事過黨政、工會工作的人員可適當放寬）；
4、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
5、熱愛工會工作和群眾工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和計算機操作能力；
6、身體健康，具有正常履職的身體條件，能適應基層工作，服從崗位調(diào)劑；
7、同等條件下，具備以下條件之一者可優(yōu)先聘用：
（1）從事過工會工作兩年以上且原單位出具加蓋公章工作證明的；
（2）取得國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）或法律職業(yè)資格證書的；
（3）取得《社會工作者國家職業(yè)資格證書》或《社會工作者職業(yè)水平證書》的；
（4）通過全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級會計及以上職稱的；
（5）取得其他與工會工作聯(lián)系緊密的相關(guān)資格證書的。
有以下情形之一的，不得報名：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、同時與其他單位保持勞動關(guān)系的；
5、各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；
6、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
9、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2023年6月10日9:00—6月15日16:00
2、報名方式：采取線上報名方式，考生用微信搜索公眾號“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號，進入公眾號首頁后點擊下方“服務-公開招聘-杏花嶺總工會”填寫報名資料，要求如實、完整填寫。
3、報名流程：
（1）在線填寫報名資料（操作步驟詳見報名系統(tǒng)）；
（2）我司工作人員對考生提交的報名資料進行審核；
（3）報名資料審核結(jié)果以微信通知的方式告知，請考生務必在提交報名資料后把微信通知設置為開啟狀態(tài)，以免錯過審核結(jié)果通知；
（4）報名資料審核通過的考生須攜帶本人身份證原件并出示微信收到的“資料完整，審核通過”的通知現(xiàn)場繳納考試費（200元/人）完成報名；
（5）現(xiàn)場繳費地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）；
（6）繳費時間：2023年6月16日9:00—17:00，逾期未繳納考試費的考生視為放棄考試資格；
（7）考生資料審查貫穿整個招聘過程中，請考生保證提交資料的真實性；
（8）以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準。
（二）考試及錄取
本次招聘考試分為筆試、面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2競爭比例確定面試人員；如實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競爭比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：待報名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司在官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”上公布，請考生務必隨時關(guān)注，以免錯過筆試。
（2）筆試內(nèi)容和形式：筆試形式采用閉卷考試形式，主要測試考生的基礎知識儲備、寫作能力、時事政治等。
2、面試
面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配。面試時間、地點通過山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”發(fā)布，請考生務必隨時關(guān)注，以免錯過面試。
3、錄取
按照考試總成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定5名擬聘用人員；如參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或達不到競爭比例時，擬聘用人員的確定參考其考試總成績且面試成績不得低于75分。
（三）體檢
體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（四）公示
體檢合格后，確定聘用人員，聘用人員公示期為5天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試總成績排名依次遞補聘用。
四、合同簽訂
公示期滿后簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。本著“先培訓、后上崗”的原則，社會化工會工作者統(tǒng)一參加區(qū)總工會組織的崗前培訓，培訓合格后上崗。所聘用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市杏花嶺區(qū)總工會從事社會化工會工作。所聘用人員不得同時與其他單位保持勞動關(guān)系并在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，逾期未辦理視為放棄本崗位不予聘用。
五、聘用人員的崗位職責及待遇保障
1、職責：
社會化工會工作者應具有一定的社會工作專業(yè)理念、知識和技能，面向廣大職工提供工會組建、權(quán)益維護、爭議調(diào)處、困難幫扶、教育引導、人文關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展等方面社會服務，主要職責是：
（1）幫助指導職工依法組織和參加工會，維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一；幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利；
（2）幫助職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，向職工提供法律援助，參與勞動爭議協(xié)商和調(diào)解，進行勞動仲裁和訴訟代理等；
（3）促進企業(yè)不斷改善勞動條件，幫助職工預防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益；
（4）了解掌握困難職工及其家庭情況，開展困難幫扶和生活救助；協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓等服務，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等；
（5）掌握職工思想動態(tài)，開展人文關(guān)懷和心理疏導，提高職工心理適應能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作；
（6） 掌握信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務；
（7）提供職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務。
（8）完成上級工會交辦的其他任務。
2、待遇保障：
（1）工資為2700元/月，并繳納國家規(guī)定的社會保險，其中社會保險個人繳費部分從工資中扣除；
（2）試用期為兩個月，試用期包含在聘用期限內(nèi)；
（3）具體工作崗位統(tǒng)一由杏花嶺區(qū)總工會安排。
六、注意事項
1、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由考生本人承擔；
2、本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；
3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請考生務必隨時關(guān)注公眾號內(nèi)容，以免錯過考試，考生因個人原因?qū)е挛茨軠蕰r參加考試，考試費用不予退還且我司不再單獨組織考試，以上內(nèi)容如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權(quán)。
公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）
聯(lián)系人：馬先生
電話：0351-3343668 （上午9:00-12:00，下午：14:30-17:00周末及法定節(jié)假日休息）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/g1BsZ-TNf1NbDK1wNY2XMg
