長治壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局2023年公開招聘公告

因工作需要，壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局委托山西新前程人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

    本次招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘相關(guān)工作人員。

二、招聘崗位

本次公開招聘窗口工作人員15名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。

三、報(bào)名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法；

2、身體健康，五官端正，身體裸露部位無紋身；

3、品行端正，品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰；

4、年齡要求：18—35周歲，綜合素質(zhì)，年齡可適當(dāng)放寬，黨員優(yōu)先；

5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6、戶籍性別不限；

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

8、專業(yè)知識扎實(shí)，熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),能滿足單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

9、具有下列情形之一的，不予錄用：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

（3）違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

（4）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（5）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

四、招聘程序  

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等流程進(jìn)行，招聘期間，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假情形者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn)：

壺關(guān)縣古城路商業(yè)街公考教育三樓

2、報(bào)名時(shí)間：

2023年6 月17 日--2023年6月21日。

（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）

3、報(bào)名方式及要求

現(xiàn)場報(bào)名，需攜帶以下材料：

（1）報(bào)名表一式兩份，在公告附件自行下載并如實(shí)填寫，報(bào)名表一律由本人手寫，打印或代寫無效；

（2）近期小二寸彩底免冠照片4張，需與報(bào)名表上粘貼同版；

（3）戶口本首頁及本人頁原件與復(fù)印件兩份；

（4）身份證原件與復(fù)印件兩份；

（5）畢業(yè)證原件與復(fù)印件兩份；

（6）無犯罪記錄原件及復(fù)印件兩份；

（7）學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表兩份。

（注意事項(xiàng)：1、報(bào)考人員自備檔案袋，將提供的各類資料原件和復(fù)印件分別裝入兩個(gè)檔案袋中。報(bào)考人員提交的各類原件審驗(yàn)后退還，各類復(fù)印件、報(bào)名表均作為原始資料留存，不再退還本人；2、報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)考人員因個(gè)人原因無法按時(shí)參加考試的，報(bào)考費(fèi)用概不退還）

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄條件、弄虛作假的，均取消考錄資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）筆試

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行電話通知。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注山西新前程人力資源有限公司官網(wǎng)，了解考試有關(guān)信息。報(bào)考人員需憑本人身份證證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。

    筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

    （四）面試

    根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分排名，按照招聘名額1：3確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分。考察內(nèi)容為應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、舉止儀表等情況。

    （五）綜合成績確定

    根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試的綜合成績(綜合成績=筆試成績×50+面試成績×50)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定終入圍人員名單，并在山西新前程人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    （六）體檢和考察

    公示擬聘用人員進(jìn)入體檢流程。體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。

進(jìn)入政審程序的報(bào)考人員，通過個(gè)別座談等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，有考察不合格的，按總成績順延遞補(bǔ)。

   （七）公示

考試、體檢和考察結(jié)束后，在公司官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用及待遇

公示期滿，無異議，擬聘用人員與我公司簽訂正式勞動合同，并由我公司分別派遣到縣行政審批服務(wù)管理局工作。工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并繳納五險(xiǎn)。

其他事項(xiàng)

報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注山西新前程人力資源有限公司

網(wǎng)站查詢相關(guān)通知。

本公告如有變動事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。  

公司官網(wǎng)：http://www.sxxqcrlzz.cn/

聯(lián)系方式：0355-2052008    18634455097

附件：面向社會公開招聘工作服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

來源：http://www.sxxqcrlzz.cn/gonggaotongzhi/890.html