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通用技術國際新設二級子企業(yè)經(jīng)理層崗位公開招聘

時間:2023-06-19來源:國務院國資委宣傳局 點擊:

根據(jù)工作需要,現(xiàn)新設若干二級子企業(yè),并面向集團系統(tǒng)內外公開招聘新設子企業(yè)經(jīng)理層,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位包括華洋公司(新貿易平臺)、中國軌道裝備工程有限公司(以下簡稱軌道公司)、中國大千技術進出口有限公司(以下簡稱大千公司)3個二級子企業(yè)經(jīng)理層崗位,具體崗位及職責見附件1《崗位清單》。

二、工作地點

北京或國(境)外機構所在地。

三、基本條件

1. ***

2.堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。認同企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),業(yè)績突出,具有較高群眾威信。

3.具有較強的創(chuàng)新意識,善于學習,肯于鉆研,勇于變革,敢于擔當,能夠積極落實通用技術國際發(fā)展戰(zhàn)略,不斷開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作。

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能,有較好的組織策劃、溝通協(xié)調、決策判斷、問題解決、團隊領導等經(jīng)營管理能力,善于抓班子帶隊伍,具有較高職業(yè)素養(yǎng)。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī),認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對四風、反對特權思想和特權現(xiàn)象。謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

四、任職資格

1.具有累計8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷,具有相關領域工作經(jīng)驗和能力。

2.任職經(jīng)歷:

(1)應聘總經(jīng)理崗位的,應當具有集團系統(tǒng)三級正職級及以上崗位(不含同層級專業(yè)序列崗位,下同)工作經(jīng)歷,或副職級崗位2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當具有至少滿1年且和下一層級崗位累計5年以上的工作經(jīng)歷。

(2)應聘副總經(jīng)理崗位的,應當具有集團系統(tǒng)三級副職級及以上崗位(含同層級專業(yè)序列崗位,下同)工作經(jīng)歷,或下一層級崗位2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當具有至少滿1年且和再下一層級崗位累計4年以上的工作經(jīng)歷。

(3)集團系統(tǒng)外人員,應具有同級別管理崗位相應的工作經(jīng)歷。

3.具有大學本科及以上文化程度。

4.距離法定退休年齡3年及以上。

5.身體健康,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

7.特別優(yōu)秀的,可以適當放寬條件。

五、招聘程序

1.報名者經(jīng)資格審核合格后,按線上測試、面試甄選、組織考察或背景調查、公示等程序組織實施。

2.對聘用人員實行試用期制度,職務試用期為1年;試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘職務的,正式聘職,其試用期計入聘職時間。

3.聘用人員按照任期制和契約化管理。

六、薪酬待遇

按照通用技術國際薪酬制度執(zhí)行。

七、報名事項

1.報名截止時間

2023年6月23日中午12點。

2.提交報名材料

有 意者填寫《報名表》(格式見附件2),并提供身份證、學歷學位證及能證明個人經(jīng)驗、業(yè)績的電子掃描件材料(文件大小須控制在20M以內),上述材料請于6 月23日中午12:00前發(fā)送至郵箱:zhaopin1118@gt.cn,郵件主題命名格式為“應聘單位+崗位+姓名+手機號碼”。

聯(lián)系電話:010-81169164,81163669。

3.線上測評及面試材料提交時間另行通知。

八、其他事項

1.應聘者對所提交信息真實性、完整性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,通用技術國際有權取消其資格。

2.面試安排、面試材料要求將通過郵件、電話等方式告知入圍者,請?zhí)峁蚀_的聯(lián)系方式并保持電話暢通,未入圍者不再另行通知。

3.應聘材料將嚴格保密,不作他用。

4.通用技術國際對本次招聘工作有最終解釋權。

附件:

1.崗位清單

2.報名表

 

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28179034/content.html

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