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呂梁職業(yè)技術學院 2023年度公開招聘工作人員公告

時間:2023-07-18來源:呂梁人事人才網(wǎng) 點擊:

為進一步加強學院人才隊伍建設,呂梁職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘29名工作人員。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件;
6.具體年齡及學歷要求以崗位表為準;
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不作為招聘對象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、碩士學位證書報名)不能報名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報名;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報名;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名;
7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
取得崗位要求的各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計劃及崗位具體要求
呂梁職業(yè)技術學院2023年度公開招聘工作人員29名,招聘崗位所需的具體條件以《呂梁職業(yè)技術學院2023年度公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、招聘方式
本次招聘通過直接面試方式確定招聘人選。
六、招聘程序
(一)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間:2023年7月27日8:00—2023年7月31日18:00
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站,填寫《呂梁職業(yè)技術學院2023年度公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片(30kb以內,JPG格式)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學生的專業(yè)由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。)
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組辦公室負責。
時間:2023年7月27日8:00—2023年8月1日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員,請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份),以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍無人報考,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的,經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
(二)資格復審與考試
1.資格復審
資格復審由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組辦公室負責。
通過資格初審人員,參加面試資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時,應聘人員應提供下述所需材料:
(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);
(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);
(5)通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;
(6)崗位要求的專業(yè)技術資格證書、專業(yè)技術資格證書申報評審表、專業(yè)技術資格證書評審結果文件原件及復印件(一式三份);
(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明,說明是否正式在編人員,何時通過何種方式參加工作,是否有服務期限,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。
(8)按報名崗位需求,提供相關資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。
2.面試
面試工作由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。
通過資格復審人員參加面試,面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取講課方式進行。備課時間30分鐘,講課時間15分鐘,滿分100分,面試成績即為綜合成績。重點考察應聘者思想政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數(shù)),否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
(三)體檢和考察
體檢和考察由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組辦公室組織實施。
1.體檢和考察對象
在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢注意事項:
(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費用自理。
(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。  
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,按同一崗位綜合成績順次遞補一次。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
學院與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
(五)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜,由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組研究決定,并負責解釋。
本單位招聘咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁職業(yè)技術學院2023年度公開招聘崗位表》。
電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
七、引進人才管理
被聘用人員最低服務期為三年,聘用人員三年內個人不得離職,其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約,應予以解聘,并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
八、其他
請考生考前加強自我健康監(jiān)測,減少聚集和流動,不去人員密集的場所,及時關注個人健康狀態(tài),做好個人健康管理,以免影響參加考試。同時,密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
本方案未盡事宜,由呂梁職業(yè)技術學院公開招聘工作領導組研究決定,并負責解釋。
特別提示:
本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

附件:
1.《呂梁職業(yè)技術學院2023年公開招聘崗位表》
2.《呂梁職業(yè)技術學院2023年公開招聘報名登記表》

呂梁職業(yè)技術學院
2023年7月17日

來源:http://llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3851

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