稷山縣2023年公開招聘中小學、幼兒教師公告

時間：2023-07-24來源：稷山縣人民政府點擊：次

為進一步加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)學校崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘62名全額事業(yè)編制中小學、幼兒教師，特制定實施方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位和崗位

此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為62名，共分17個崗位。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2023年公開招聘中小學、幼兒教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

5.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或資格條件；

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

7.年齡要求：30周歲及以下即1992年7月24日以后出生，35周歲及以下即1987年7月24日以后出生。

如以退役軍人身份參加報考，年齡放寬至35周歲及以下。

（二）崗位要求的其它條件：

1.服務基層項目專門崗位：“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生村官”（不含2018年以后錄用的選調生）、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員（含晉西北計劃）、農業(yè)技術推廣服務特設崗位五類人員。

在軍隊服役五年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務崗位”可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）的要求：服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號）文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經考核在原服務單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。

2.退役軍人專項崗位：設置面向高校畢業(yè)生退役軍人專項招聘崗位，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時符合所報考崗位資格條件的，可報考退役軍人專項招聘崗位。

3.具備崗位要求的學歷學位：報考者的學歷需國家教育行政部門認可。未領取畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明，畢業(yè)證等相關證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格；參加自學考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書及資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。

4.專業(yè)要求：本次招聘專業(yè)參照教育部頒布的有關專業(yè)指導目錄。所學專業(yè)與崗位要求一致。報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學具體專業(yè)。

崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位；高校自主設置專業(yè)、國（境）外學歷學位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由公開招聘領導小組根據(jù)主要課程、研究方向等進行認定。

注意事項：

報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。

5.教師資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關于做好2023年中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）精神，報考教師崗位的2023年應屆畢業(yè)生報名時不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格；退役軍人教師資格證根據(jù)山西省退役軍人事務廳等4部門印發(fā)《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的工作方案（試行）的通知》（晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號）文件精神執(zhí)行。

6.招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試（聘）用期、服務期、年齡等有關資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布公開招聘公告

在稷山縣人民政府網（http://www.jishan.gov.cn）、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公告期為7天。

（二）組織報名及資格初審

1.報名方式：采取網上報名方式。登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網（http://www.jishan.gov.cn)，在首頁點擊“稷山縣2023年公開招聘小學、幼兒教師報名入口”進入報名系統(tǒng)，或在瀏覽器中輸入http://jishan--bmren--cn--01077v7f295c4.wsipv6.com網址登陸報名系統(tǒng)。

2.報名時間：2023年7月27日9:00至7月31日17:00

3.報名要求及注意事項

報名時，報考人員須按要求注冊后填寫報名信息、上傳符合系統(tǒng)規(guī)定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）進行網上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項；仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

報名時，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

4.資格初審和結果查詢

報名人員請于2023年7月28日9：00至2023年8月1日17:00期間登錄網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在8月1日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，8月1日17:00后，不能再改報信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，報名后隨時關注資格審查結果，以免后期因網絡壓力或本人信息有誤等原因，錯失報考機會。

5.繳費

通過資格審查的考生于2023年8月2日17:00前進行網上繳費。根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。申請減免考試費用的報考人員，需先在網上繳費，后進行減免考試費用的手續(xù)。

申請享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復印件）。辦理減免考試費用手續(xù)的考生請于2023年8月11日前到稷山縣教育局人事股進行辦理。未在規(guī)定時間內辦理的，視作自動放棄。

6.開考比例

報考崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3：1方可開考。

報名人數(shù)不達開考比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，服務基層項目崗位、退役軍人專項崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層項目、非退役軍人同類崗位招聘計劃中。核減、調整情況在筆試之前公告。

因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。

7.下載打印準考證

通過資格初審并繳納費用的考生，請隨時關注稷山縣人民政府網站，按時登陸網站自行下載打印準考證，不再另行通知。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長高中、小學崗位為150分鐘，幼兒園崗位為120分鐘?？忌鷳{有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內容：

①高中教師筆試內容為所報學科專業(yè)知識，測試以高中知識為主。

②小學語文、數(shù)學教師筆試內容均為語文、數(shù)學兩部分，測試以初中知識和高中基礎知識為主。

③幼兒教師筆試內容為學前教育理論及幼兒專業(yè)知識。

2.資格復審

筆試結束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復審名單。進入資格復審名單及相關事項在稷山縣人民政府網站公示。因資格復審不合格和自動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補?！　?nbsp;

3.面試

資格復審合格人員參加面試，面試總分100分。面試采用講課方式。面試考官由7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點在稷山縣人民政府網站公告，不再另行通知。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

4.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，按筆試成績排序，筆試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結束后，經縣招聘工作領導組辦公室審定后當天在考點向社會公布進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

考生應誠信考試。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的考生，記入誠信檔案。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開招聘領導組統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責。

考察采取調檔審查，個別談話，社會調查等方式進行?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)情況等以及需要回避的情況等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（五）公示

根據(jù)體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

（六）聘用

公示無異議的擬聘人員，報請縣委領導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進行全面考核，出具考核意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案。考核合格者予以聘用，考核不合格者，不予聘用。

擬聘人員聘用后服務年限不得低于五年，服務期內不得流動、調離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(xù)。

考生應誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

已經被聘用的人員不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格；應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、工作紀律及要求

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（二）招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

（四）本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。（五）此方案由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

六、注意事項

（一）整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網進行通知和公告，請報考人員密切關注，及時查詢最新考試相關信息，不再另行通知。

（二）本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。