太原市第二人民醫(yī)院2023年下半年招聘聘用制人員公告

為滿足醫(yī)院學科發(fā)展，給患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務，我院擬招聘呼吸與危重癥醫(yī)學科醫(yī)師等崗位聘用制工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 

一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持面向社會、雙向選擇、人崗相適、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。 

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件；

（五）有工作單位的應聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明； 

（六）適應招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件：

1、年齡一般在18周歲以上，招聘崗位對年齡有特殊規(guī)定的以崗位要求為準。年齡計算基準時間為：30周歲及以下（即1993年11月29日及以后出生）、35周歲及以下（即1988年11月29日及以后出生）、40周歲以下（即1983年11月29日及以后出生）、45周歲及以下（即1978年11月29日及以后出生）。

2、所學專業(yè)與崗位要求一致。

（七）凡有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人;
 
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求

見附件1：太原市第二人民醫(yī)院2023年下半年招聘聘用制人員崗位一覽表

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四、招聘程序

招聘程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報名及資格審核
1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2023年12月4日—2023年12月8日,上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

3、報名地點：太原市第二人民醫(yī)院門診樓六層小會議室(地址：府西街72號)

 聯(lián)系人：溫老師       

聯(lián)系電話：0351-5650507

4、報名要求：

（1）報考人員攜帶《應聘人員報名表》（見附件2：太原市第二人民醫(yī)院應聘人員報名表）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證明等報考崗位所需的證明材料原件及復印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行報名及資格審查。

（2）資格審查由醫(yī)院招聘領導組辦公室負責，對資格審查中弄虛作假、把關不嚴等行為要追究責任?，F(xiàn)場資格審查通過的報名人員取得考試資格。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或錄用資格。

（3）報考人員提交的個人信息應當真實、準確。提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的一經(jīng)查實，即取消報考或錄取資格。

（4）報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（5）招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應聘人員聯(lián)系，請保持手機暢通。資料保密，恕不退還。

（二）考試

本次招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試主要測評應聘者適應崗位要求的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試時間和地點另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。人數(shù)未達比例的按實有人數(shù)確定。若最后一名面試人員成績相同則并列進入面試。面試滿分100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入體檢和考察。

綜合成績最低合格線為60分，面試未形成競爭崗位人員(資格審查通過人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù))的綜合成績最低合格線為65分。

全日制碩士研究生及以上學歷的報考人員直接進入面試環(huán)節(jié),面試成績采取百分制，面試成績即為綜合成績，最低合格分數(shù)線為65分。

考試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

 根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因個人原因放棄體檢，或體檢、考察不合格形成的空缺招聘計劃，在本崗位面試合格人員范圍內(nèi)按綜合成績由高到低順次遞補。

（四）公示

將體檢和考察合格的擬聘用人員提交院長辦公會、院黨委會審議后，在市衛(wèi)健委官網(wǎng)、醫(yī)院公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。如有反映，經(jīng)查實不符合招聘條件者，取消其聘用資格。

（五）聘用

對擬聘用人員實行試用期管理。試用期考核合格者，予以正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

如聘用人員未按醫(yī)院規(guī)定時間完成報到或在試用期主動放棄聘用資格的，取消聘用。

如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

五、待遇

試用期合格的聘用制人員按規(guī)定享受相關工資福利待遇，符合條件的還可享受太原市人才補貼（助）相關政策。

六、重要聲明

（一）我院招聘考試不收取任何費用，不提供任何考試參考資料，沒有委托任何機構(gòu)或個人組織培訓或考試，考生切勿輕信。

（二）招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應聘人員聯(lián)系，請保持手機暢通，否則后果自負。

咨詢電話：0351-5650507       

監(jiān)督電話：0351-5650506  

附件1（太原市第二人民醫(yī)院2023年下半年招聘聘用制人員崗位一覽表）.xlsx

附件2（太原市第二人民醫(yī)院應聘人員報名表）.doc

太原市第二人民醫(yī)院

2023年11月28日

來源：https://wjw.taiyuan.gov.cn/gsgg/20231129/30083681.html