神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2024年社會(huì)招聘公告
時(shí)間:2024-08-19來源:山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 點(diǎn)擊: 次
神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司于2020年12月掛牌成立,是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn),整合省屬農(nóng)業(yè)科技資源組建的省屬農(nóng)業(yè)類科技企業(yè)。2023年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評(píng)為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司擬開展社會(huì)公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次社會(huì)公開招聘涉及集團(tuán)所屬企業(yè)18個(gè)崗位,共計(jì)35名工作人員,招聘崗位設(shè)置及名額情況詳見附件。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,服從組織分配。
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)符合招聘崗位的其他要求。
(五)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
5.不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的;
6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢及背景調(diào)查、確定人選、公示、正式錄用等流程進(jìn)行。
(一)公布招聘崗位信息及公開報(bào)名
本次招聘選取網(wǎng)上報(bào)名方式,公告發(fā)布在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(https://www.ssco.ltd/),每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名入口:https://snkjsz2024.zhaopin.com/(報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦)。完成職位申請(qǐng)后,將無法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位,請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
報(bào)名時(shí)間為:2024年8月20日至2024年8月26日。
若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用崗位人數(shù)達(dá)不到1:3,要相應(yīng)減少招錄計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到1:3;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名,仍達(dá)不到1:3的,取消該崗位考試。報(bào)考者崗位被取消的,可改報(bào)其他崗位,報(bào)名時(shí)間將以短信形式通知。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過者將以短信和電子郵件形式通知進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)。未通過者不再另行通知。
(三)綜合測(cè)評(píng)
1.筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材,滿分為100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)比例占40%、面試成績(jī)比例占60%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢及背景調(diào)查考察范圍人選,進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的以短信形式通知。未通過者不再另行通知。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的只有1人,須由用人單位根據(jù)面試成績(jī)研究決定是否錄用。若某一崗位全部參加考試者均不符合招聘崗位要求,則取消該崗位本次招聘。
(四)體檢及背景調(diào)查
體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘方統(tǒng)一組織實(shí)施(費(fèi)用由本人自理),體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人選進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢和背景調(diào)查不合格或本人主動(dòng)放棄的,對(duì)綜合測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)用人單位綜合研判確定是否遞補(bǔ)。
(五)確定人選及公示
根據(jù)體檢及背景調(diào)查結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)正式錄用
公示期滿無異議,按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。
(二)公司對(duì)報(bào)名人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,通過資格審查的報(bào)名人員,將通過電話或電子郵件方式通知本人;未接到通知的,即為未通過資格審查者,不再另行通知。
(四)進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)范圍的報(bào)名人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦培訓(xùn)班,也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”,如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗舜k報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本公司無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
五、咨詢及監(jiān)督
技術(shù)咨詢:0351-2356742(工作時(shí)間)
咨詢時(shí)間:報(bào)名期間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
監(jiān)督郵箱:snkjjw2022@163.com
根據(jù)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司擬開展社會(huì)公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次社會(huì)公開招聘涉及集團(tuán)所屬企業(yè)18個(gè)崗位,共計(jì)35名工作人員,招聘崗位設(shè)置及名額情況詳見附件。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,服從組織分配。
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)符合招聘崗位的其他要求。
(五)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
5.不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的;
6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢及背景調(diào)查、確定人選、公示、正式錄用等流程進(jìn)行。
(一)公布招聘崗位信息及公開報(bào)名
本次招聘選取網(wǎng)上報(bào)名方式,公告發(fā)布在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(https://www.ssco.ltd/),每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名入口:https://snkjsz2024.zhaopin.com/(報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦)。完成職位申請(qǐng)后,將無法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位,請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
報(bào)名時(shí)間為:2024年8月20日至2024年8月26日。
若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用崗位人數(shù)達(dá)不到1:3,要相應(yīng)減少招錄計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到1:3;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名,仍達(dá)不到1:3的,取消該崗位考試。報(bào)考者崗位被取消的,可改報(bào)其他崗位,報(bào)名時(shí)間將以短信形式通知。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過者將以短信和電子郵件形式通知進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)。未通過者不再另行通知。
(三)綜合測(cè)評(píng)
1.筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材,滿分為100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)比例占40%、面試成績(jī)比例占60%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢及背景調(diào)查考察范圍人選,進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的以短信形式通知。未通過者不再另行通知。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的只有1人,須由用人單位根據(jù)面試成績(jī)研究決定是否錄用。若某一崗位全部參加考試者均不符合招聘崗位要求,則取消該崗位本次招聘。
(四)體檢及背景調(diào)查
體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘方統(tǒng)一組織實(shí)施(費(fèi)用由本人自理),體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人選進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢和背景調(diào)查不合格或本人主動(dòng)放棄的,對(duì)綜合測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)用人單位綜合研判確定是否遞補(bǔ)。
(五)確定人選及公示
根據(jù)體檢及背景調(diào)查結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)正式錄用
公示期滿無異議,按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。
(二)公司對(duì)報(bào)名人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,通過資格審查的報(bào)名人員,將通過電話或電子郵件方式通知本人;未接到通知的,即為未通過資格審查者,不再另行通知。
(四)進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)范圍的報(bào)名人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦培訓(xùn)班,也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”,如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗舜k報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本公司無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
五、咨詢及監(jiān)督
技術(shù)咨詢:0351-2356742(工作時(shí)間)
咨詢時(shí)間:報(bào)名期間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
監(jiān)督郵箱:snkjjw2022@163.com
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