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國(guó)有企業(yè)太行靈泉?jiǎng)趧?wù)外包制用工招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-08-23來(lái)源:山西人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

一、公司簡(jiǎn)介

山西交控太行靈泉山泉水有限責(zé)任公司成立于2021年,主營(yíng)天然山泉水生產(chǎn)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。公司位于長(zhǎng)平高速公路虹霓峽服務(wù)區(qū)旁,環(huán)境優(yōu)美、交通便利,當(dāng)?shù)厣指采w率達(dá)到70%以上,全年空氣質(zhì)量狀況優(yōu)良天氣300天以上,空氣質(zhì)量綜合指數(shù)名列前茅,冬暖夏涼,氣候宜人,是休閑、養(yǎng)生、度假的天然氧吧。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶(hù)籍不限,18—40周歲。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有突出業(yè)績(jī)者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。

6.身體健康,無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身、無(wú)傳染病史。

7、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,沒(méi)有不良信用記錄,沒(méi)有受到過(guò)重大處分;

8、服從太行靈泉公司工作安排和崗位分配。

三、招聘崗位

崗位一:黨群文秘崗,3名

1.崗位要求:

(1)23-40周歲,本科及以上學(xué)歷。

(2)馬克思主義理論、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(3)熟悉公文寫(xiě)作,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)黨建、紀(jì)檢相關(guān)材料。

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二:工程技術(shù)崗,3名

1.崗位要求:

(1)23-40周歲,本科及以上學(xué)歷。

(2)機(jī)電工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(3)具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握所車(chē)間機(jī)械設(shè)備的操作技能,獨(dú)立完成設(shè)備的日常操作和維護(hù)保養(yǎng)工作。

(4)有一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力,聽(tīng)從指揮,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三:電商帶貨主播、全類(lèi)目主播

1.崗位描述:

(1)負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播,展示和介紹產(chǎn)品。

(2)向觀眾種草產(chǎn)品 展示商品、與粉絲互動(dòng)(包括回答客戶(hù)問(wèn)題,產(chǎn)品展示、優(yōu)惠券發(fā)放、引導(dǎo)下單等)。

(3)直播問(wèn)粉絲維護(hù),積極與粉絲互動(dòng),提升粉絲粘性。

(4)做負(fù)責(zé)線(xiàn)上提供直播間優(yōu)化服務(wù),售賣(mài)太行靈泉相關(guān)產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)輸出直播話(huà)術(shù)。

(5)維護(hù)直播間氛圍,調(diào)動(dòng)觀眾情緒,提高直播觀看體驗(yàn),提升粉絲數(shù)。

(6)按照公司需求,出境錄制相關(guān)視頻。

2.任職要求:

(1)長(zhǎng)相端莊,鏡頭感強(qiáng),有親和力,表演能力強(qiáng)。

(2)性格開(kāi)朗活潑,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

(3)熱愛(ài)直播行業(yè),工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。好每日的直播復(fù)盤(pán)工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果。

崗位四:直播中控

1.崗位描述:

(1)負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)完成抖音、淘寶、拼多多店鋪直播間運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃統(tǒng)計(jì)。

(2)負(fù)責(zé)直播間準(zhǔn)備工作,包括直播間布置、商品上架、貨品準(zhǔn)備等工作。

(3)負(fù)責(zé)跟播及處理直播間問(wèn)題,包括平臺(tái)操作、數(shù)據(jù)監(jiān)控、烘托氣氛、貨品準(zhǔn)備及直播間問(wèn)題處理等。

(4)參與直播團(tuán)隊(duì)完成直播復(fù)盤(pán),包括數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題反饋、優(yōu)化建議等工作。

(5)配合直播運(yùn)營(yíng)完成其他直播工作。

2.工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)協(xié)助電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等。

3.主要職責(zé):

(1)商品上架:負(fù)責(zé)檢查商品信息,包括商品名稱(chēng)、價(jià)格、庫(kù)存、狀態(tài)等,確保商品信息準(zhǔn)確性。

(2)訂單處理:負(fù)責(zé)接收和確認(rèn)用戶(hù)訂單,包括商品打包、支付、發(fā)貨等。

(3)售后服務(wù):負(fù)責(zé)處理用戶(hù)的售后服務(wù)問(wèn)題,包括退換貨、退款等。

(4)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)收集和整理電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)提供。

(5)數(shù)據(jù)支持:團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保工作順利進(jìn)行。

崗位五:直播助播

1.崗位要求:

(1)年齡20-30之間,條件優(yōu)異者可放寬條件。

(2)鏡頭感好,喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)節(jié)氣氛。

(3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,有一定的控場(chǎng)能力。

(4)熱愛(ài)直播對(duì)銷(xiāo)售有熱情,能快速掌握產(chǎn)品款式以及賣(mài)點(diǎn)。

(5)有淘寶、天貓、快手,抖音等互聯(lián)網(wǎng)直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé):

(1)直播前的設(shè)備檢查,調(diào)試到合適狀態(tài)。

(2)配合主播逼單、空境補(bǔ)鏡、補(bǔ)話(huà)、公屏留言回復(fù),營(yíng)造氛圍。

(3)直播間在線(xiàn)交流,負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),配合主播促,使產(chǎn)品成交。

(4)配合主播改價(jià)、上架、查庫(kù)存、加貨,演示下單,能夠及時(shí)處理直播間的異常狀況。

崗位六:剪輯師

1.崗位要求:

(1)23-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(2)熟練掌握AE、PR、PS等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感、音樂(lè)、色彩、設(shè)計(jì)有較深造詣和審美。能夠獨(dú)立完成短視頻、宣傳片等各類(lèi)視頻的剪輯工作。

(3)對(duì)工作充滿(mǎn)激情,對(duì)新鮮事物保持好奇心和探索精神,良好的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(4)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司短視頻、宣傳片的剪輯、編輯和二創(chuàng)素材剪輯制作,為產(chǎn)品線(xiàn)上推廣提供高質(zhì)量素材。

(2)結(jié)合運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)反饋及廣告數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)化投放素材,持續(xù)提升廣告質(zhì)量和效果。

(3)了解短視頻生態(tài),善于分析熱門(mén)視頻并捕捉熱點(diǎn),用以?xún)?yōu)化和升級(jí)短劇內(nèi)容。

四、用工形式

勞務(wù)外包。外包單位山西理想前程人力資源有限公司。

五、員工福利

1.工資待遇,根據(jù)公司薪酬管理制度和所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)工資。

2.社會(huì)保險(xiǎn),公司為員工繳納保險(xiǎn)。

3.工作期間統(tǒng)一就餐。

六、報(bào)名方式

將以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱jkthlq@163.com:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的掃描件各一份。

(3)個(gè)人聯(lián)系方式。

公司根據(jù)報(bào)名材料與應(yīng)聘人員聯(lián)系告知是否聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1-3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,正式錄用。


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