臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審遞補(bǔ)人員公告
時(shí)間：2024-09-03來(lái)源：呂梁人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊： 次
臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，現(xiàn)將資格復(fù)審遞補(bǔ)有關(guān)事宜公告如下：
一、資格復(fù)審遞補(bǔ)對(duì)象
取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
遞補(bǔ)人員名單詳見(jiàn)附件。
二、遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2024年9月5日
上午9:00-12:00下午15:00-18:00
地點(diǎn)：臨縣縣政府院內(nèi)主樓4樓（430室）
三、注意事項(xiàng)
1.遞補(bǔ)人員資格復(fù)審所需材料、注意事項(xiàng)等要求詳見(jiàn)《臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審公告》。
2.資格復(fù)審必須由考生本人參加，其他人不得代替資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成比例空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)有資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試。
本公告未盡事宜，由臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358－4422223
監(jiān)督電話：0358－4422897
臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
2024年9月3日
一、資格復(fù)審遞補(bǔ)對(duì)象
取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
遞補(bǔ)人員名單詳見(jiàn)附件。
二、遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2024年9月5日
上午9:00-12:00下午15:00-18:00
地點(diǎn)：臨縣縣政府院內(nèi)主樓4樓（430室）
三、注意事項(xiàng)
1.遞補(bǔ)人員資格復(fù)審所需材料、注意事項(xiàng)等要求詳見(jiàn)《臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審公告》。
2.資格復(fù)審必須由考生本人參加，其他人不得代替資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成比例空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)有資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試。
本公告未盡事宜，由臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358－4422223
監(jiān)督電話：0358－4422897
臨縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
2024年9月3日
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附件：1：臨縣2024年度公開(kāi)招聘資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單.xlsx |
來(lái)源：https://www.llrc.com.cn/article/8833.html
