沁水縣融戎能源發(fā)展有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘增壓站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專業(yè)技術(shù)人員的公告
時(shí)間：2024-09-10來(lái)源：沁水縣人民政府 點(diǎn)擊： 次
沁水縣融戎能源發(fā)展有限公司是山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司下屬的國(guó)有控股企業(yè)，主要負(fù)責(zé)沁水縣煤層氣增壓站及附屬設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。為確保增壓站項(xiàng)目順利生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)工作需要，沁水縣融戎能源發(fā)展有限公司委托沁水縣華舜人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘增壓站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)11名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)企業(yè)自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下（即1988 年9 月及以后出生）；40周歲及以下（即1983 年9 月及以后出生）；
（六）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（七）服從企業(yè)工作安排和崗位分配；
（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；
（九）取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)符合招聘要求人員。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的專科、本科或研究生學(xué)歷證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的人員，不能報(bào)考；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
本次共公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員11名。具體招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《崗位需求表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在沁水縣人民政府網(wǎng)（https://www.qinshui.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。本次招聘的各類(lèi)信息均在報(bào)名平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址:https://v3.www.rcwbm.cn?pid=588621504720965
2.報(bào)名程序
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2024年9 月13 日9：00至9 月17 日18：00
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)址：
https://v3.www.rcwbm.cn?pid=588621504720965填寫(xiě)并上傳《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。不接受其他形式報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）網(wǎng)上報(bào)名需要上傳資料：
1.《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
2.本人有效二代身份證原件；
3.本人和戶主戶口簿原件；
4.畢業(yè)證原件；
5.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；
6.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；
7.無(wú)違法犯罪記錄證明；
8.個(gè)人征信報(bào)告；
9.相關(guān)資格證書(shū)原件；
10.在職人員須開(kāi)具現(xiàn)工作單位“同意報(bào)考證明”；
11.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
12.有工作經(jīng)驗(yàn)崗位要求的，需出具工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明。
（4）資格審查
本次招聘資格審查貫穿工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。通過(guò)資格審查人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（5）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，對(duì)不達(dá)開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。
1.筆試
（1）筆試科目、內(nèi)容和方式
本次公開(kāi)招聘筆試采取閉卷方式。百分制計(jì)分，60分為合格線，考試時(shí)間為120分鐘，主要考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)等。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)站。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
（3）成績(jī)查詢
報(bào)考人員登錄沁水縣人民政府網(wǎng)查詢本人成績(jī)。
本次公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)合格人員，按崗位筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試資格人選（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試資格人選）。面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)，不再另行通知。
2.面試
面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)，60分為合格線，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到的，視為放棄面試資格，該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。
（四）體檢和考察
依據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1﹕1比例確定體檢、考察對(duì)象。
如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定體檢、考察對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：
1.綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位排序確定；
2.按筆試成績(jī)從高到低確定；
3.加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，按面試成績(jī)從高到低確定；
4.仍出現(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)排序確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》及行業(yè)崗位要求執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察時(shí)間另行通知。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，簽訂正式勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，對(duì)試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將予以解除勞動(dòng)合同，如該崗位出現(xiàn)空缺，可按照考生公開(kāi)招聘總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與企業(yè)簽訂聘用合同，按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇；薪資福利按照企業(yè)有關(guān)制度執(zhí)行。
報(bào)名人員須對(duì)自己提供的個(gè)人證件及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消所有聘用資格。屬已簽訂勞動(dòng)合同的，據(jù)此公司可單方面無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、咨詢與監(jiān)督
公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息將在沁水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0356-7063006
監(jiān)督電話：0356-7063010
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定任何參考用書(shū)和資料，請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿上當(dāng)受騙。
2.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式并及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)閱讀相關(guān)招聘提示，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
3.公告中未涉及但上級(jí)文件有規(guī)定的，從其規(guī)定。
4.本次招聘工作未盡事宜及其它情況，由沁水縣華舜人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
沁水縣華舜人力資源管理有限公司
2024年9月10日
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)企業(yè)自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下（即1988 年9 月及以后出生）；40周歲及以下（即1983 年9 月及以后出生）；
（六）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（七）服從企業(yè)工作安排和崗位分配；
（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；
（九）取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)符合招聘要求人員。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的專科、本科或研究生學(xué)歷證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的人員，不能報(bào)考；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
本次共公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員11名。具體招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《崗位需求表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在沁水縣人民政府網(wǎng)（https://www.qinshui.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。本次招聘的各類(lèi)信息均在報(bào)名平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址:https://v3.www.rcwbm.cn?pid=588621504720965
2.報(bào)名程序
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2024年9 月13 日9：00至9 月17 日18：00
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)址：
https://v3.www.rcwbm.cn?pid=588621504720965填寫(xiě)并上傳《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。不接受其他形式報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）網(wǎng)上報(bào)名需要上傳資料：
1.《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
2.本人有效二代身份證原件；
3.本人和戶主戶口簿原件；
4.畢業(yè)證原件；
5.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；
6.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；
7.無(wú)違法犯罪記錄證明；
8.個(gè)人征信報(bào)告；
9.相關(guān)資格證書(shū)原件；
10.在職人員須開(kāi)具現(xiàn)工作單位“同意報(bào)考證明”；
11.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
12.有工作經(jīng)驗(yàn)崗位要求的，需出具工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明。
（4）資格審查
本次招聘資格審查貫穿工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。通過(guò)資格審查人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（5）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，對(duì)不達(dá)開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。
1.筆試
（1）筆試科目、內(nèi)容和方式
本次公開(kāi)招聘筆試采取閉卷方式。百分制計(jì)分，60分為合格線，考試時(shí)間為120分鐘，主要考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)等。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)站。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
（3）成績(jī)查詢
報(bào)考人員登錄沁水縣人民政府網(wǎng)查詢本人成績(jī)。
本次公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)合格人員，按崗位筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試資格人選（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試資格人選）。面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)，不再另行通知。
2.面試
面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)，60分為合格線，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到的，視為放棄面試資格，該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。
（四）體檢和考察
依據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1﹕1比例確定體檢、考察對(duì)象。
如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定體檢、考察對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：
1.綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位排序確定；
2.按筆試成績(jī)從高到低確定；
3.加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，按面試成績(jī)從高到低確定；
4.仍出現(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)排序確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》及行業(yè)崗位要求執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察時(shí)間另行通知。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，簽訂正式勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，對(duì)試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將予以解除勞動(dòng)合同，如該崗位出現(xiàn)空缺，可按照考生公開(kāi)招聘總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與企業(yè)簽訂聘用合同，按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇；薪資福利按照企業(yè)有關(guān)制度執(zhí)行。
報(bào)名人員須對(duì)自己提供的個(gè)人證件及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消所有聘用資格。屬已簽訂勞動(dòng)合同的，據(jù)此公司可單方面無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、咨詢與監(jiān)督
公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息將在沁水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0356-7063006
監(jiān)督電話：0356-7063010
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定任何參考用書(shū)和資料，請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿上當(dāng)受騙。
2.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式并及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)閱讀相關(guān)招聘提示，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
3.公告中未涉及但上級(jí)文件有規(guī)定的，從其規(guī)定。
4.本次招聘工作未盡事宜及其它情況，由沁水縣華舜人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：崗位需求表.xlsx |
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附件2：公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc |
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附件3：同意報(bào)考證明.doc |
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附件4：工作經(jīng)驗(yàn)證明.doc |
沁水縣華舜人力資源管理有限公司
2024年9月10日
來(lái)源：https://www.qinshui.gov.cn/zwgk_372/gkzp/202409/t20240910_2032395.shtml
