中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生公告
時(shí)間：2023-01-03來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊： 次
根據(jù)校（院）職能定位以及學(xué)科發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)需要，校（院）教師崗位2023年計(jì)劃招聘27名應(yīng)屆博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生），定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（四）中共黨員。
（五）具有良好的品行和職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）年齡不超過(guò)35周歲（1986年12月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
（七） 有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，?篇及以上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文（2023年2月 28日前在國(guó)內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章）。
（八）身體健康。
（九）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日，逾期不再受理。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，提交報(bào)名材料。如有親屬、導(dǎo)師在我校（院）工作，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中主動(dòng)填報(bào)。
（二）資格審查、確定初試人選
資 格審查工作由各教研部門、組織部負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì) 所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)成績(jī)、科研成果、博士論文及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。
同 一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘 計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校（院）網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ) 充公告。
初試人選名單及有關(guān)通知將在校（院）網(wǎng)站公布，未進(jìn)入初試名單者不再另行通知。
（三）考核
1.考核包括面試、博士論文評(píng)議、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)，其中面試和博士論文評(píng)議環(huán)節(jié)用時(shí)45至90分鐘。綜合成績(jī)按面試占比40%、博士論文評(píng)議占比50%、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)占比10%計(jì)算。
2.面試。應(yīng)聘人員介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷、讀書情況等；試講，題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;專家組成員提問(wèn)，應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)打分。
3.博士論文評(píng)議。應(yīng)聘人員介紹博士論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)等，專家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎(chǔ)上提問(wèn)，應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。
4.學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)。應(yīng)聘人員提交1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，同一崗位初試人選學(xué)術(shù)論文由同一組專家根據(jù)論文質(zhì)量打分，專家打分后，按著作系數(shù)計(jì)算學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)成績(jī)。著作系數(shù)為：獨(dú)著1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。
面試和博士論文評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加考核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設(shè)定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，綜合成績(jī)達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，方可確定為體檢和考察人選。
組 織部會(huì)同有關(guān)教研部門，組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度 等。考察采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。體檢由我校（院）統(tǒng)一安排，參照?qǐng)?zhí)行公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘。
（五）公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘
用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、
校（院）網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）備案、聘用
公 示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查證屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn) 題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、報(bào)名材料
報(bào)名材料包括：
1.中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名表（PDF版)（附件2）
2.科研成果清單（附件3）
3.在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇（PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）
4.博士論文（PDF版）
5.個(gè)人自述（1000字左右，標(biāo)題使用二號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體，正文使用三號(hào)仿宋字體，1.5倍行距，重點(diǎn)說(shuō)明對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長(zhǎng)等。PDF版）
報(bào)名材料打包發(fā)送至《中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）中各教研部門聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題及附件文件名請(qǐng)注明“報(bào)考部門＋崗位名稱+姓名”。
六、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消考試、應(yīng)聘資格。
（二）請(qǐng)按要求填報(bào)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：邱老師 劉老師
聯(lián)系電話：010-62806568 010-62805998
電子郵箱：gdrc@ccps.gov.cn
地地郵編：北京市海淀區(qū)大有莊100號(hào)，100091
校（院）網(wǎng)站：www.ccps.gov.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話：010－62805765
本公告由中央黨校組織部負(fù)責(zé)解釋。
中央黨校組織部
2022年12月30日
2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生），定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（四）中共黨員。
（五）具有良好的品行和職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）年齡不超過(guò)35周歲（1986年12月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
（七） 有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，?篇及以上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文（2023年2月 28日前在國(guó)內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章）。
（八）身體健康。
（九）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日，逾期不再受理。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，提交報(bào)名材料。如有親屬、導(dǎo)師在我校（院）工作，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中主動(dòng)填報(bào)。
（二）資格審查、確定初試人選
資 格審查工作由各教研部門、組織部負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì) 所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)成績(jī)、科研成果、博士論文及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。
同 一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘 計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校（院）網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ) 充公告。
初試人選名單及有關(guān)通知將在校（院）網(wǎng)站公布，未進(jìn)入初試名單者不再另行通知。
（三）考核
1.考核包括面試、博士論文評(píng)議、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)，其中面試和博士論文評(píng)議環(huán)節(jié)用時(shí)45至90分鐘。綜合成績(jī)按面試占比40%、博士論文評(píng)議占比50%、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)占比10%計(jì)算。
2.面試。應(yīng)聘人員介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷、讀書情況等；試講，題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;專家組成員提問(wèn)，應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)打分。
3.博士論文評(píng)議。應(yīng)聘人員介紹博士論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)等，專家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎(chǔ)上提問(wèn)，應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。
4.學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)。應(yīng)聘人員提交1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，同一崗位初試人選學(xué)術(shù)論文由同一組專家根據(jù)論文質(zhì)量打分，專家打分后，按著作系數(shù)計(jì)算學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)成績(jī)。著作系數(shù)為：獨(dú)著1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。
面試和博士論文評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加考核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設(shè)定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，綜合成績(jī)達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，方可確定為體檢和考察人選。
組 織部會(huì)同有關(guān)教研部門，組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度 等。考察采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。體檢由我校（院）統(tǒng)一安排，參照?qǐng)?zhí)行公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘。
（五）公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘
用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、
校（院）網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）備案、聘用
公 示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查證屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn) 題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、報(bào)名材料
報(bào)名材料包括：
1.中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名表（PDF版)（附件2）
2.科研成果清單（附件3）
3.在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇（PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）
4.博士論文（PDF版）
5.個(gè)人自述（1000字左右，標(biāo)題使用二號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體，正文使用三號(hào)仿宋字體，1.5倍行距，重點(diǎn)說(shuō)明對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長(zhǎng)等。PDF版）
報(bào)名材料打包發(fā)送至《中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）中各教研部門聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題及附件文件名請(qǐng)注明“報(bào)考部門＋崗位名稱+姓名”。
六、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消考試、應(yīng)聘資格。
（二）請(qǐng)按要求填報(bào)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：邱老師 劉老師
聯(lián)系電話：010-62806568 010-62805998
電子郵箱：gdrc@ccps.gov.cn
地地郵編：北京市海淀區(qū)大有莊100號(hào)，100091
校（院）網(wǎng)站：www.ccps.gov.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話：010－62805765
本公告由中央黨校組織部負(fù)責(zé)解釋。
中央黨校組織部
2022年12月30日
來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202212/t20221230_492575.html
