太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘補(bǔ)錄公告

根據(jù)工作需要，太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一組織，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、政治立場堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛崗敬業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；

5、有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力；

6、有相關(guān)工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）招聘崗位及專業(yè)條件

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員：1名（大專以上學(xué)歷）

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4、其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘流程

發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢等。招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年01月 03日至2023年01月13日

2、報(bào)名地點(diǎn)：太原市五龍口街168號鑫創(chuàng)大廈420室（東客站對面）

3、報(bào)名資料：（所有證件均要求原件及復(fù)印件）

①本人二代身份證（正反面）2份

②戶口本（首頁和本人頁）2份

③畢業(yè)證（學(xué)位證）

④學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》

⑤至本人戶籍所在地派出所自行打印“無犯罪記錄證明”

⑥本人近期1寸紅底免冠照2張

4、報(bào)名費(fèi)用：200元/人

5、咨詢電話：0351-4296999 （張老師）、13903511128（梁老師） 

 （二）綜合面試

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織面試，并采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。

相關(guān)事宜將由我公司微信公眾平臺(tái)、短信或電話方式通知。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定參加面試者視為自動(dòng)放棄錄用資格。

四、簽訂勞動(dòng)合同

由太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心委托山西歐龍人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為兩年，試用期為一個(gè)月。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

五、薪酬福利

1、工資2200元/月；冬季取暖費(fèi)3360元/人/年。

2、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。

六、工作地點(diǎn)

太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心

七、注意事項(xiàng)

招聘期間，將通過電話通知、公眾號通知提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保預(yù)留的通信聯(lián)系方式暢通。

山西歐龍人力資源有限公司

2023年01月03日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4GI8sKSbc2ZTi7RIEAYocg