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華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥有限公司招聘公告

時(shí)間:2023-01-05來(lái)源:晉鑫仁和 點(diǎn)擊:

華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥”)隸屬于華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán),是山西省醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)龍頭企業(yè)之一。華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥是一家集藥品代理分銷(xiāo)、批發(fā)配送為一體的醫(yī)藥商品經(jīng)營(yíng)企業(yè)。山西省內(nèi)成立華潤(rùn)康興源有限公司原平分公司、大同分公司、晉城分公司、臨汾分公司、呂梁分公司和晉中分公司,并在運(yùn)城、朔州和陽(yáng)泉建立辦事處,實(shí)現(xiàn)了公司在山西省內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬藥品、醫(yī)療器械、耗材、基本藥物,屬地配送,全面覆蓋。

華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥通過(guò)了國(guó)家新版GSP認(rèn)證,連續(xù)多次榮獲政府主管部門(mén)授予的“山西省誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);是山西省兩家冷鏈技術(shù)最先進(jìn)的商業(yè)企業(yè)之一;被省衛(wèi)生廳確定為“全省基本藥物配送企業(yè)”。未來(lái),華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥將依托華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán),滿(mǎn)懷信心承擔(dān)起央企的社會(huì)責(zé)任,為人民的健康事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位需求

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二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。

三、報(bào)名條件

(一)招聘基本條件:

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,公道正派,積極向上;

2. 熱愛(ài)工作,具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守,具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

3. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4. 保守國(guó)家秘密和工作秘密。

(二)有以下情形之一的,不得聘用為本次工作人員:  

1. 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3. 各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

7. 聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:

2023年1月6日至1月15日。  

2. 報(bào)名方式:

采取線(xiàn)上報(bào)名方式,報(bào)名人員需掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名資料,進(jìn)行報(bào)名,要求填報(bào)信息真實(shí)完整。

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(二)資格審查

山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核通過(guò)的人員將通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注,以免錯(cuò)過(guò)面試,未通過(guò)者不再另行通知。報(bào)名人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中,請(qǐng)保證提交資料的真實(shí)性,凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)面試

本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式,由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

(四)確定擬錄用人員

各崗位按面試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員;如各崗位參加面試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),擬錄用人員的確定參考其面試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)擇優(yōu)錄用。

(五)體檢

體檢由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排,進(jìn)入體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者錄用,因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試優(yōu)先順序進(jìn)行替補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格,不予錄用。

(六)簽訂合同,辦理聘用手續(xù)

體檢合格后確定錄用人員。所錄用人員與山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司派至華潤(rùn)山西康興源醫(yī)藥有限公司工作。所錄用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù),逾期未辦理視為放棄本崗位,不予錄用。

(七)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、聘用人員待遇保障

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

薪資3500左右/月。

(二)社會(huì)保險(xiǎn) 

由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))。

(三)休息休假

1.上班時(shí)間:8:30-17:30;

2.周末雙休;

3.法定節(jié)假日正常休息。

六、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,并記錄在案。

2. 本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

3. 關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需用微信搜索公眾號(hào)“晉鑫仁和”關(guān)注后獲取,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào)內(nèi)容,以免錯(cuò)過(guò)考試;如有變動(dòng),以山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn),具有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式:李 15364611624

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