青島海洋地質(zhì)研究所2023年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員13人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生9人，在職人員4人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
（一）2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向生）、近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國家認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。以上人員入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，入職時間不得晚于2023年12月31日。
（二）在職人員條件。年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。年齡計(jì)算時間節(jié)點(diǎn)至2023年1月1日。
二、招聘崗位
具體招聘崗位信息及相關(guān)要求詳見《青島海洋地質(zhì)研究所2023年度公開招聘崗位信息表》。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。
（八）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日至2023年2月10日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。公開招聘碩士研究生及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的6個專業(yè)技術(shù)崗位同時采取筆試和面試。公開招聘在職人員或僅限博士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的7個專業(yè)技術(shù)崗位，僅采取面試。
考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位視情況研究決定是否取消該崗位招聘。
1.筆試。通過資格審查應(yīng)聘人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷考試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站公布，筆試時間安排和考試方式等另行通知。
2. 面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某個崗位有應(yīng)聘人員主動放棄面試機(jī)會，則按 該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。通過資格審查的僅參加面試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。同時采取筆試和面試的崗位面 試人選不足5人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試；僅采取面試的崗位面試人數(shù)不足3人的，經(jīng)單位研究決定開考后，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試分為自我陳述（采取PPT 方式，不超過10分鐘）和考官提問兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平、崗位匹配、綜合素質(zhì)等。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分。面試人員名 單在本單位門戶網(wǎng)站公布，面試時間安排等另行通知，視新冠肺炎疫情情況選擇線上或線下方式進(jìn)行。
（四）考察
按 照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績（小數(shù)點(diǎn)后保留1位），僅進(jìn)行面試的崗位面試成績即為綜合成績。綜合成績不低于 75分且排名前3的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對象，各崗位按照綜合成績從高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。
考察對象因個人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，我單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果等，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
（四）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息，因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
六、聯(lián)系方式
青島海洋地質(zhì)研究所人事教育處
聯(lián) 系 人：曹老師  高老師
聯(lián)系電話：0532-85755804，0532-85755803
電子郵箱:caoxianming@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：www.qimg.cgs.gov.cn
通訊地址：山東省青島市即墨區(qū)觀山路596號
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青島海洋地質(zhì)研究所
2023年1月6日