高科華燁集團2023招聘公告
時間：2023-01-28來源：高科華燁集團 點擊： 次
為公司尋將才，為人才找舞臺，高科華燁集團誠邀您的加入！
1 管理人員招聘
運營總監(jiān) 1名 年薪50-80萬元
任職要求：
1. 本科及以上學歷，電子類、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2. 具備品牌營銷及策劃能力，有品牌策劃成功案例。
3. 10年以上大中型企業(yè)管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗，有LED行業(yè)或半導體行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1. 擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施并達成公司經營目標。
2. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。
3. 負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
4. 負責維持并開拓合作伙伴、上下游企業(yè)及政府等外部關系。
研發(fā)總監(jiān) 1名 年薪50-100萬元
任職要求：
1. 本科及以上學歷，電子相關專業(yè)，5年以上經驗者學歷可放寬。
2. 熟悉LED顯示屏、封裝整體的產品架構，精通電子技術、系統(tǒng)控制、軟件、光學、視頻處理及結構設計等。
3. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。
崗位職責：
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，擬定并實施公司總體研發(fā)戰(zhàn)略。
2. 負責產品研發(fā)和技術創(chuàng)新，參與制定質量管理體系。
3. 制定年度、季度和月度產品開發(fā)計劃并組織實施。
4. 負責研發(fā)團隊管理、技術人才培養(yǎng)、工作流程優(yōu)化。
總會計師 1名 年薪40-60萬元
任職要求：
1. 本科及以上學歷，會計、財務管理等專業(yè)，有注冊會計師資格證。
2. 有豐富的財務分析能力、投融資及風險防范能力，熟悉財務管理、成本分析、全面預算管理等財務管理流程。熟悉國家財務、稅務、審計、金融等相關法規(guī)。
3. 8年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗，3年以上同崗位或財務總監(jiān)工作經驗。
崗位職責：
1. 掌握國家相關財稅政策，為公司決策提供依據(jù)。
2. 依據(jù)公司發(fā)展狀況和需求，提出公司財稅方面的計劃及建議。
3. 利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據(jù)。
4. 制定完善財稅監(jiān)控體系，規(guī)范財稅管理。
5. 監(jiān)督資金管理、財務預算及決算的真實和完整性。
6. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經營運作、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
2 生產一線人員招聘
電子工程師 5名 年薪18-30萬元
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)。
3. 精通熟悉LED顯示屏的原理及構造，熟悉LED顯示控制系統(tǒng)，精通Protel、AltiumDesigner、熟練使用AutoCAD等軟件。
4. 有扎實的模擬電路、數(shù)字電路基礎，參與過LED顯示產品的研發(fā)工作。
崗位職責：
1. 根據(jù)客戶需求進行顯示屏產品設計，完成產品原理圖及PCB設計工作。
2. 負責從材料、工藝、生產等方面優(yōu)化成本。
3. 負責研究產品改良方案，進行持續(xù)優(yōu)化。
4. 負責新技術、新材料等自主知識產權申報工作。
5. 負責新產品推廣與客戶支持工作。
結構工程師 5名 年薪18-30萬元
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學歷，機械設計制造及自動化等理工科相關專業(yè)。
3. 熟練使用AutoCAD、Creo或SolidWorks等結構設計軟件。
4. 具有3年以上顯示屏研發(fā)工作經驗，具有顯示屏箱體或模組結構設計工作經驗。
崗位職責：
1. 負責顯示屏產品的結構設計工作。
2. 負責從材料、工藝、生產等方面優(yōu)化成本。
3. 負責研究產品改良方案，進行持續(xù)優(yōu)化。
4. 負責跟進產品零部件開模及加工制造，處理開模和加工過程中的問題。
5. 負責新技術、新材料等自主知識產權申報工作。
封裝工程師 5名 年薪18-30萬元
任職要求：
1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)。
3. 有責任心，溝通能力強，執(zhí)行力和抗壓能力強。
4. 有LED封裝行業(yè)3年以上研發(fā)經驗，熟悉COB封裝工藝、背光解決方案者優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責LED封裝產品的開發(fā)、設計、生命周期工作。
2. 負責從材料、工藝、生產等方面優(yōu)化成本。
3. 負責新產品、新物料、新耗材的試產、物料承認及量產導入工作。
4. 負責新技術、新材料等自主知識產權申報工作。
5. 負責新產品推廣與客戶支持工作。
品質管理 3名 5000-8500元/月
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科學歷及以上。
3. 有較強的分析能力，溝通協(xié)調能力。
4. 有電子廠QE工作經歷或品質改善推動經驗。
5. 熟悉ISO9001質量管理體系，有兩年以上品質管理經驗。有五年以上從業(yè)經驗者可適當放寬。
崗位職責：
1. 負責原材料、成品的檢驗工作，異常分析，對接改善。
2. 協(xié)助、配合生產單位品質異常分析。
3. 協(xié)助、配合生產單位做品質改善推動。
3 行政人員招聘
行政管理 3名 5000-8500元/月
任職要求：
1. 30周歲及以下。
2. 本科及以上學歷，專業(yè)為中文類、傳媒類。
3. 具有較強的公文寫作和溝通協(xié)調能力，具有較強的責任心、團隊協(xié)作和溝通應變能力，有較強的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
4. 能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。
崗位職責：
1. 負責公司文字材料、會議、接待等工作。
2. 負責公司內務管理和重要事項的督辦工作。
3. 協(xié)助法律顧問承辦公司法律事務。
研究員 5名 5000-8500元/月
任職要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 有鉆研精神。
3. 要求有3年以上宏觀經濟與政策、產業(yè)研究相關工作經驗，有政府產業(yè)部門、知名產業(yè)研究機構行業(yè)分析等相關經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1. 負責國內外政府及組織的產業(yè)、財經政策的研究。
2. 負責顯示行業(yè)、LED產業(yè)、產品的市場研究。
3. 負責國內外LED行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢研究。
4 信息人員招聘
程序開發(fā) 3名 4200-9000元/月
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 大專及以上學歷，專業(yè)為電子信息工程、軟件工程等。
3. 具有獨立開發(fā)項目能力，抗壓能力強。
4. 熟練掌握php或者java開發(fā)技術，數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，具有3年工作經驗優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1. 負責系統(tǒng)各項功能的編程開發(fā)工作。
2. 負責軟件設計工作。
3. 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設計。
4. 負責系統(tǒng)前后端程序設計、優(yōu)化工作。
5. 負責與其它系統(tǒng)的集成，接口文檔的編寫。
6. 負責系統(tǒng)上線的內測工作。
7. 負責及時修復或優(yōu)化系統(tǒng)運維過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
5 銷售人員招聘
外貿業(yè)務員 20名 年薪：10-30萬
任職要求：
1. 年齡不限。
2. 國際貿易、英語類相關專業(yè)本科以上學歷，英語專業(yè)四級或 CET-6 以上，對業(yè)務術語有較好的讀寫應用能力。
3. 熟悉 Facebook、Google、YouTube 等平臺，并能夠自主開發(fā)新客戶。
4. 熟練應用辦公軟件。
工作地點：深圳
崗位職責：
1. 負責跟進詢盤，聯(lián)系客戶及參與商務談判，簽訂合同。
2. 負責生產跟蹤、對接發(fā)貨，做好客戶與工廠的橋梁。
3. 負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作。
4. 通過網絡平臺開發(fā)拓展新客戶。
5. 配合平臺運營專員更新官網。
6. 業(yè)務資料的整理和歸檔。
6 我們提供
施展能力、技術交流的平臺
具有市場競爭力的薪酬和激勵
五險一金、員工體檢、節(jié)假日福利、住宿等福利
完善的培訓及員工晉升機制
豐富的員工文化生活
長按識別二維碼報名
咨詢電話：0355-5807766
洪女士：15535537080
郵 箱：liguolin@gkgd.com
公司地址：長治市北董新街65號高科集團（1路、35路、50路公交車終點站）
中國民營企業(yè)500強企業(yè)
南燁實業(yè)集團控股企業(yè)正在招聘
山西高科華杰光電科技有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)生產LED顯示屏的高新技術企業(yè)，現(xiàn)有員工1100余人，廠房7萬平米，產品暢銷全國31個省市自治區(qū)和70多個國家與地區(qū)，連續(xù)七年蟬聯(lián)“全國LED顯示屏十佳品牌”。
高薪誠聘崗位如下
01 研發(fā)總監(jiān)（1名）
年薪：50-100萬元
任職要求：
1. 本科及以上學歷，電子相關專業(yè)，5年以上經驗者學歷可放寬。
2. 熟悉LED顯示屏整體的產品架構，精通電子技術，對系統(tǒng)控制、軟件、光學、視頻處理及結構設計等都有深刻理解。
3. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。
02 產品經理 （1名）
年薪：30-50萬元
任職要求：
1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)，具有同崗位3年以上工作經驗者可放寬。
2. 有產品管理、規(guī)劃、市場分析等相關工作經驗，熟悉新產品立項及生命周期管理等全流程工作，擅長產品市場需求調研及競品分析。
3. 具有較強的產品需求分析能力和競品產品邏輯和營銷商業(yè)模式反向剖析的能力。
4. 具有高度的責任心和團隊合作精神，具備良好的跨部門溝通協(xié)作、項目推動能力，可以較好的協(xié)調資源解決問題。
03 項目工程師 （2名）
年薪：25-35萬元
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、電子、自動化、通信工程、軟件工程等相關專業(yè)，3年以上經驗者學歷可放寬。
2. 掌握LED顯示配套產品（中控、音響、視頻會議、監(jiān)控等）技能，文案功底深厚，熟練掌握CAD、VISIO、PPT等相關軟件。
3. 擁有項目運作經驗，熟悉顯示系列產品系統(tǒng)方案建設，有CAVE系統(tǒng)設計應用、XR/AR/VR交互應用、多媒體交互應用、空點定位追蹤技術等豐富系統(tǒng)集成項目經驗者或行業(yè)從業(yè)經歷。
04 電子工程師 （2名）
年薪：18-30萬元
任職要求：
1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學歷，電子相關專業(yè)，3年以上LED顯示屏行業(yè)工作經驗。
3. 熟悉常見電子元器件基本參數(shù)和特性及相關電子行業(yè)知識。
4. 精通LED顯示屏單元板工作原理，熟練掌握PCB版圖設計。
5. 熟悉安規(guī)、產品EMC測試，熟悉UL、CE、CB、CCC、FCC等認證規(guī)則。
05 結構工程師（2名）
年薪：18-30萬元
任職要求：
1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學歷，機械相關專業(yè)，3年以上LED顯示屏行業(yè)工作經驗。
3. 熟悉LED顯示屏相關專業(yè)知識，精通箱體和套件的結構、強度、防水、散熱設計。
4. 熟悉塑膠、鈑金、壓鑄、鋁型材的加工和表面處理工藝及模具原理。
5. 熟悉產品開發(fā)流程，能夠獨立完成設計并對產品結構及工藝提出有效改進方案。
06 工藝工程師 （1名）
年薪：15-30萬元
任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械、自動化、材料等相關專業(yè)。
2. 有3年以上SMT工藝相關經驗, 熟悉SOP等工藝資料制作。
3. 熟悉SMT工序鋼網制作、錫膏印刷、貼片、回流焊、三防漆噴涂、灌封硅膠等生產工藝。
4. 有制程和工藝改善經驗，熟悉SPC、PFEMA，熟練掌握工業(yè)制圖CAD工具。
07 IE工程師 （1名）
年薪：18-30萬元
任職要求：
1. 大專及以上學歷，工業(yè)工程相關專業(yè)。
2. 具備獨立完成產能規(guī)劃、生產現(xiàn)場規(guī)劃的能力。
3. 具有人力精簡、流程優(yōu)化、材料降本等方面提出思路及把控的能力。
4. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。
08 注塑工程師 （2名）
年薪：12-18萬元
任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械制造、機電一體化、材料相關專業(yè)。
2. 精通機械加工工藝，注塑件、沖壓件、精密加工件加工工藝。熟悉注塑制造型企業(yè)的運作和管理，模具開發(fā)與優(yōu)化，注塑工藝與調機，擁有豐富的生產管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經驗。
3. 同崗位工作5年以上者優(yōu)先。
09 技術助理工程師 （20名）
薪酬：5000-10000元/月
任職要求：
1. 30周歲以下。
2. 本科及以上學歷，理工類專業(yè)。
3. 學習能力強，具備溝通、分析及執(zhí)行能力，有良好的團隊合作意識。
4. 熟悉Altium Designer、protel、AutoCAD、PRO/E等任意一種設計軟件。
10 設備技術員 （10名）
薪酬：5000-10000元/月
1. 35周歲以下。
2. 大專及以上學歷，機械、電子、自動化相關專業(yè)，有SMT設備維護工作經驗者優(yōu)先。
3. 熟悉電子行業(yè)設備，能獨立完成設備編程、維修及保養(yǎng)。
4. 有較強的學習能力、動手能力，服從上級領導安排，責任心強。
11 顯示屏銷售經理 （15名）
薪酬：6000元/月+提成
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，有LED顯示屏銷售相關工作經驗可放寬。
3. 需適應長期駐外辦公，有較強的抗壓能力，責任心強，具有高度的工作激情和良好的團隊協(xié)作精神。
4. 思維敏捷，待人熱情，善于交流，具備較好的溝通技巧能力，有強烈的客戶服務意識。
12 作業(yè)員 （150名）
薪酬：4000-6000元/月
任職要求：
1. 18-35周歲，男女不限。
2. 高中及以上學歷，有電子廠工作經驗者優(yōu)先。
3. 身體健康，可適應白夜班，無不良記錄。
4. 工作有責任心、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，執(zhí)行力強。
我們提供
1.施展能力、技術交流的平臺。
2.具有市場競爭力的薪酬和激勵。
3.五險一金、員工體檢、節(jié)假日福利、住宿餐補等福利。
4.完善的培訓及員工晉升機制。
5.豐富的員工文化生活。
報名熱線
0355-5807766
史先生：15535533997
公司地址
長治市潞州區(qū)惠豐街西段15號（1路、35路、50路公交車終點站往西500m）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Un5j72up4t8Keo6D6B9h5Q
