中國(guó)佛學(xué)院2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)佛學(xué)院于1956年在北京成立，是培養(yǎng)中國(guó)佛教專(zhuān)門(mén)化人才的全國(guó)漢語(yǔ)系高級(jí)佛學(xué)院。其主要職責(zé)是：培養(yǎng)愛(ài)國(guó)愛(ài)教的佛教高層次人才；承擔(dān)佛教教職人員、佛教院校教師培訓(xùn)工作；從事佛教教理教義研究與闡釋工作；開(kāi)展對(duì)外友好交流活動(dòng)。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正、遵紀(jì)守法；
3. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
4. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1987年2月1日以后出生）；
5. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有三年以上從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷和較好的寫(xiě)作能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練，有中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7. 具備崗位所需的其他條件?！　?br /> 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
中 國(guó)佛學(xué)院辦公室財(cái)務(wù)崗面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘對(duì)象應(yīng)具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口），入職時(shí)能辦理相關(guān)手續(xù)；留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及所獲學(xué)位 均應(yīng)符合本崗位相關(guān)要求，報(bào)名時(shí)最高學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員大學(xué)本科及以上各學(xué)習(xí)階段均要求具 有相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)，限以主修專(zhuān)業(yè)報(bào)考有關(guān)崗位。
四、招聘崗位及資格條件
此 次招聘涉及1個(gè)崗位、計(jì)劃招聘1人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)佛學(xué)院2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》（見(jiàn)附件）。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參 考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年更新）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè) 目錄（1997年頒布）》）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
有 意報(bào)考者請(qǐng)于公告發(fā)布之日起至2月22日下午5點(diǎn)期間，按要求將報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）及其他有關(guān)報(bào)名材料提交到指定報(bào)名郵箱 zhongguofoxiehr@163.com，不接受以信件、來(lái)訪等形式投遞簡(jiǎn)歷。郵件主題和報(bào)名表統(tǒng)一命名格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān) 業(yè)+學(xué)歷”。
（二）資格審查
報(bào) 名人員資格審查，將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一 視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例， 直至取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)佛教協(xié)會(huì)和中國(guó)佛學(xué)院官網(wǎng)公布。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單將在中國(guó)佛教協(xié)會(huì)和中國(guó)佛學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試和專(zhuān)業(yè)考試
根 據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），不足5:1的按實(shí)際人數(shù)。面試人選數(shù)與該崗位計(jì)劃招 聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在面試開(kāi)考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到最低開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃；減少崗位招聘 人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于面試前在中國(guó)佛教協(xié)會(huì)和中國(guó)佛學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)佛教協(xié)會(huì)和中國(guó)佛學(xué)院官網(wǎng)上公布。 如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。組織專(zhuān)業(yè)考試的，將另行通知。
面 試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、工作證等）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、工作經(jīng)歷證 明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分及以上合格。
（五）體檢和考察
按 筆試、面試（含專(zhuān)業(yè)考試）成績(jī)5：5的比例計(jì)算綜合成績(jī)（組織專(zhuān)業(yè)考試的，專(zhuān)業(yè)考試占面試總成績(jī)的40%），其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的 比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主 要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。
2.考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定差額考察對(duì)象。
按 照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素 質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂⑸钊肟疾鞂?duì)象 所在學(xué)?；蛘邌挝?，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)佛教協(xié)會(huì)官網(wǎng)和中國(guó)佛學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在中國(guó)佛教協(xié)會(huì)和中國(guó)佛學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
工作聯(lián)系電話：010—63573463（工作日期間）
監(jiān)督舉報(bào)電話：010—66174495（工作日期間）
 
 中國(guó)佛教協(xié)會(huì)
 2023年2月6日