中國(guó)僑聯(lián)2023年度直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

一、招聘單位基本情況
1.中國(guó)僑聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，接受辦公廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理,為機(jī)關(guān)提供各種后勤服務(wù)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛申請(qǐng)、配備、更新等相關(guān)工作和安全管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)樓食堂管理；承辦機(jī)關(guān)委托的會(huì)務(wù)等工作。
2.中國(guó)華僑華人研究所。公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)中國(guó)僑聯(lián)對(duì)策應(yīng)用研究、僑情僑史研究、國(guó)際移民研究、僑務(wù)理論研究、中國(guó)僑聯(lián)研究課題管理、《華僑華人歷史研究》學(xué)術(shù)期刊編輯工作，負(fù)責(zé)涉僑學(xué)術(shù)交流合作及中國(guó)華僑歷史學(xué)會(huì)工作，充分發(fā)揮僑聯(lián)工作“智庫(kù)”作用。
3.中國(guó)華僑歷史博物館。公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)收藏華僑華人社會(huì)歷史文物，促進(jìn)僑務(wù)工作發(fā)展；華僑華人社會(huì)歷史文物收藏與展覽，相關(guān)文物收藏與展覽；相關(guān)知識(shí)宣傳與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織。
4.中國(guó)僑聯(lián)公益事業(yè)管理服務(wù)中心。公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)中國(guó)僑聯(lián)公益事業(yè)的管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)僑聯(lián)開(kāi)展公益事業(yè)工作；負(fù)責(zé)中國(guó)僑聯(lián)倡導(dǎo)的“僑愛(ài)心工程”等重大公益項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、實(shí)施等工作。
5.中國(guó)僑聯(lián)干部培訓(xùn)中心。負(fù)責(zé)中國(guó)僑聯(lián)機(jī)關(guān)司局級(jí)以下干部的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全國(guó)地（市）級(jí)僑聯(lián)以上僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)舉辦各類專項(xiàng)培訓(xùn)班；與大學(xué)、黨校合作舉辦培訓(xùn)等。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，大學(xué)本科生不超過(guò)24周歲（1998年2月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1995年2月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年2月1日以后出生）。
4.非應(yīng)屆生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年2月1日以后出生。
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位招聘對(duì)象為2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指入學(xué)前已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
面向社會(huì)人員的崗位招聘對(duì)象應(yīng)具有北京市常住戶口，報(bào)名時(shí)應(yīng)征得現(xiàn)工作單位同意。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及7個(gè)崗位、計(jì)劃招聘7人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵件地址為zgqlrsc2@163.com（郵件主題：2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名+應(yīng)聘崗位+考生姓名）。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為公告發(fā)布之日至2023年3月10日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理），每人限報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名所需各項(xiàng)材料掃描件或清晰電子照片發(fā)送至指定電子郵箱。所需材料：
1.本人身份證、居民戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)）；
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
3.《中國(guó)僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。
（二）資格審查
資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前將減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)僑聯(lián)官網(wǎng)（www.chinaql.org）公布。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，由各招聘單位以電話形式通知參加筆試；對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。
（三）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)僑聯(lián)官網(wǎng)公布，具體考試方式結(jié)合北京疫情防控形勢(shì)確定。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格的，不進(jìn)入面試。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)僑聯(lián)官網(wǎng)公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)提交材料的原件等材料以供資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
（五）體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察，必要時(shí)進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)僑聯(lián)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在中國(guó)僑聯(lián)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，需在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通。
2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
考生咨詢請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)附件。
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-59957935，59957909
本招聘公告由中國(guó)僑聯(lián)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)僑聯(lián)組織人事部
2023年2月16日