臨汾翼城縣人民醫(yī)院2023年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才梯隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院發(fā)展，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力，結(jié)合我院崗位設(shè)置及人員配備的實(shí)際需求，經(jīng)研究，決定院內(nèi)招聘105名合同制專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和山西省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，對(duì)符合招聘報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行院內(nèi)考核聘用。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件：臨床類、影像醫(yī)師、信息類、康復(fù)技師專業(yè)技術(shù)人員需具有本科及以上學(xué)歷；護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、影像技師需具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（五）身體健康，適合崗位要求的身體條件；

（六）年齡計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)間為：35周歲及以下（1988年2月1日及以后出生），30周歲及以下（1993年2月1日及以后出生）； 

（七）崗位所需要的其他條件（詳見《翼城縣人民醫(yī)院2023年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》）。

（八）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2023年2月20日-2023年2月22日，翼城縣人民醫(yī)院唐霸大道院區(qū)行政樓四層人事科。

2、報(bào)名提供材料：個(gè)人簡歷、報(bào)名表、一寸照片2張，畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、資格證（或資格考試合格成績單）、有效第二代居民身份證（或戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

（二）資格審查（2023.2.21-2023.2.23）

1、資格審查堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí)原則。

2、根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息，所提供的材料，應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試成績保留兩位小數(shù)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 2、面試

（1）面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍比例確定面試人選；不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績保留兩位小數(shù)。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)操作技能、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到60分。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留兩位小數(shù)。依據(jù)綜合成績由高分到低分順序，按照1：1比例確定體檢人選，如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上報(bào)名人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試成績排列。

（四）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因本人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院公示七個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員資格，公示期滿無異議的，聘用人員簽訂聘用合同，同時(shí)執(zhí)行試用期制度。

六、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名聯(lián)系電話：0357-3529886

附件：

翼城縣人民醫(yī)院2023年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

翼城縣人民醫(yī)院2023年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

2023年2月17日  

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dKJmzffOkcFDGrOkAg1M6g