山西省建筑科學(xué)研究院公開招錄勞務(wù)派遣制工作人員公告
時(shí)間：2023-02-22來源：紅杰人力 點(diǎn)擊： 次
一、招錄原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
司機(jī)崗 1名
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力。
4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.保守國家秘密和工作秘密。
（二）具體條件
1.年齡要求在30周歲以下，男性。
2.具有大專及以上學(xué)歷,同等條件下有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力。
4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰的。
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的。
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
6.存在其它不宜從事本工作情形的。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年2月22日—2023年2月28日
咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六日、節(jié)假日正常報(bào)名）；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：①請(qǐng)用電腦登錄招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com/，按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名后彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入招考報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,等待面試通知，并保持電話暢通。
3.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)上傳二維碼學(xué)歷認(rèn)證備案表；
（4）報(bào)名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com，在網(wǎng)站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；
（5）駕駛證。
報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，報(bào)名成功后一概不退。由山西浦東紅杰人力資源有限公司收?。粦?yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。
（二）資格審查
山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試詳細(xì)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)。
2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問相結(jié)合。
4.面試成績(jī)：滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試結(jié)束后，按從高到低的順序確定參加體檢人選。面試成績(jī)及擬錄用名單將會(huì)在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
（四）政審
對(duì)擬錄取人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)確定錄用的人員在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂勞動(dòng)合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（八）培訓(xùn)
對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
4000元/月（含個(gè)人社保部分）；繳納五險(xiǎn)。
六、工作地點(diǎn)
山西省建筑科學(xué)研究院指定地點(diǎn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（二）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B9gQpWtfw0ntpiyEoc3WZg
