2023年山西省測(cè)繪地理信息院公開招聘勞務(wù)派遣制?工作人員公告(28人）
時(shí)間：2023-03-06來源：紅杰人力 點(diǎn)擊： 次
一、招聘原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力；
5.具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
6.無違法犯罪記錄；
7.具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；保守國(guó)家秘密和工作秘密。
（二）具體崗位條件
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（國(guó)土空間規(guī)劃） |
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（數(shù)據(jù)庫(kù)） |
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工程等相關(guān)專業(yè) |
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（全日制） |
（2021或2022年畢業(yè)） |
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息數(shù)據(jù)中心 |
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（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
4.全日制在讀學(xué)生；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.有法律規(guī)定不符合招錄條件的其他情形的。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年3月6日—2023年3月12日17:00。
咨詢時(shí)間：08：00-11:30；14:00-17：30
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
3.網(wǎng)上報(bào)名流程：
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功，于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件上傳）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（4）無犯罪記錄證明；
（5）報(bào)名表。登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com，在網(wǎng)站首頁(yè)下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。
5.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。
6.聯(lián)系方式
咨詢專線：0351-6979666
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定，符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍面試。
6.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
3.面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
4.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問相結(jié)合。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
5.面試結(jié)束后考試成績(jī)按下列公式計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)總分為100分。
6.綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定試崗人員。如綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入試崗。綜合成績(jī)及擬錄用名單將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
（五）政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
試崗合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（八）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
1.工資：基本工資2000左右+績(jī)效工資；
2.試用期為兩個(gè)月，試用期不繳納社保。試用期結(jié)束后，用人單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)正留用。
3.轉(zhuǎn)正后，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。
五、工作地點(diǎn)
服從調(diào)配，工作地點(diǎn)為：太原市迎澤大街136號(hào)；杏花嶺區(qū)魚池街9號(hào)
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試成績(jī)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2023年3月6日
附件1：?jiǎn)挝缓?jiǎn)介
山西省測(cè)繪地理信息院（以下簡(jiǎn)稱省測(cè)繪院）是承擔(dān)省級(jí)測(cè)繪地理信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，是省自然資源廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位，為公益一類。
山西省測(cè)繪地理信息院主要職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行測(cè)繪地理信息方針政策、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和省委、省政府決策部署，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)和國(guó)防建設(shè)提供服務(wù)。
2.承擔(dān)國(guó)土空間、自然資源、生態(tài)文明等重大普查、調(diào)查和監(jiān)測(cè)工作。承擔(dān)全省重點(diǎn)工程測(cè)繪和全省性重大測(cè)繪項(xiàng)目的生產(chǎn)和研究工作。承擔(dān)自然資源要素確權(quán)技術(shù)工作。
3.承擔(dān)基礎(chǔ)測(cè)繪項(xiàng)目的實(shí)施工作。承擔(dān)測(cè)繪基準(zhǔn)體系、測(cè)繪系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)山西省衛(wèi)星導(dǎo)航基準(zhǔn)站服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)，為社會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。
4.承擔(dān)全省地理國(guó)情、自然資源監(jiān)測(cè)等研究工作。開展測(cè)繪地理信息應(yīng)用研究、測(cè)繪科技創(chuàng)新和科技攻關(guān)工作。協(xié)助編寫全省空間地理信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.承擔(dān)全省衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)的接收、處理、應(yīng)用等工作，開展衛(wèi)星遙感應(yīng)用研究。承擔(dān)應(yīng)急測(cè)繪保障任務(wù)。
6.承擔(dān)全省性公益性地圖和地圖集的設(shè)計(jì)、編制及相關(guān)工作。
7.承擔(dān)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫(kù)和國(guó)情監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，為社會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。承擔(dān)全省地理信息公共服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。
8.承擔(dān)全省測(cè)繪成果和航空攝影資料的收集、整理、分析、管理等工作。組織開展省級(jí)基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料的開發(fā)利用工作。
9.負(fù)責(zé)省級(jí)基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施的維護(hù)工作。承擔(dān)全省測(cè)量標(biāo)志的普查、維修和保護(hù)工作。
10.為互聯(lián)網(wǎng)地理信息安全監(jiān)管和公開地圖審查、測(cè)繪儀器檢測(cè)檢定等提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。
11.承擔(dān)省委、省政府及省自然資源廳交辦的其他任務(wù)。
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