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晉城高平國投商業(yè)運(yùn)營管理有限公司工作人員招聘方案

時(shí)間:2023-03-09來源:高平市人力資源市場 點(diǎn)擊:

高平國投商業(yè)運(yùn)營管理有限公司為高平國投集團(tuán)下屬全資子公司,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為商業(yè)綜合體的管理運(yùn)營。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。為確保招聘工作有序開展,特制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、透明、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序?qū)嵤?/p>

二、招聘崗位及名額

招商運(yùn)營總監(jiān)1名

三、報(bào)名條件要求

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),能夠吃苦耐勞。

(二)具備能夠勝任相應(yīng)工作的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和相應(yīng)能力。

(三)作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從組織安排和崗位分配。

(四)具有全日制專科及以上學(xué)歷,3年以上大型商業(yè)廣場招商運(yùn)營總監(jiān)(或招商運(yùn)營副總經(jīng)理)及以上工作經(jīng)歷,有全國連鎖大型商業(yè)廣場工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(五)年齡45周歲及以下(即1978年3月9日以后出生)。

曾因犯罪受過刑事處分者或曾被開除公職者不得報(bào)考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

四、發(fā)布公告

本次公開招聘相關(guān)信息在高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場微信公眾號(hào)發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年3月12日—2023年3月13日

報(bào)名地點(diǎn):本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為:高平市人力資源市場后院(建設(shè)路184號(hào))。

(二)報(bào)名程序及資格審查

報(bào)名人員持《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)證、本人身份證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(并加蓋公章)、無犯罪記錄證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸紅底免冠彩照3張,經(jīng)審核后填寫《高平國投商業(yè)運(yùn)營管理有限公司工作人員報(bào)名表》(詳見附件)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位需求者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

六、面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行。如面試成績相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場微信公眾號(hào)發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試的人員,取消面試資格。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者所報(bào)崗位要求的基本素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試成績滿分為100分,成績當(dāng)天公布。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后,按面試成績由高到低依次排序,1:1等額確定體檢考察人選。凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。由于體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)名額空缺時(shí),按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

八、公示

擬聘用人員在高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。

九、聘用與待遇

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期),不達(dá)最低服務(wù)期限的,按違約處理,并按相關(guān)規(guī)定向聘用單位繳納違約金。

新聘用人員需服從用人單位統(tǒng)一安排,按照國家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇,薪資面議。

十、其它事項(xiàng)    

(一)報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。

(二)已參加工作的應(yīng)聘人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)出具原單位的解除勞動(dòng)合同書,未出具原單位解除勞動(dòng)合同書的,取消錄用資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(三)咨詢電話:13935685030

咨詢電話開通時(shí)間、報(bào)名面試工作期間8:00—11:30、14:30—17:30

  附件:《高平國投商業(yè)運(yùn)營管理有限公司工作人員報(bào)名表》

高平國投商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

2023年3月9日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fGmgRVB3NnHiHAKNRBYRgg

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