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國家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-03-24來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部 點(diǎn)擊:

國家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心是國家鐵路局所屬在京事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)國家鐵路局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作,并受國家鐵路局行政委托承擔(dān)相關(guān)工作。

根據(jù)工作需要,機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)面向具有工作經(jīng)歷的社會在職人員公開招聘工作人員1名。擬招聘崗位為事業(yè)單位在冊正式人員崗位,福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵守法律;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截至到2023年3月。
(二)招聘崗位及條件
詳見《國家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會公開招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2023年4月7日止。
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員通過電子郵件報(bào)名,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話。
郵箱地址:gjtljjgfwzx@126.com
3.報(bào)名材料
報(bào)名人員下載、填寫《國家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),連同以下材料的掃描件壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。缺少材料或提交材料無法證明符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員,我中心將取消其考試資格。
(1)居民身份證;
(2)戶口簿首頁及本人頁;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書;
(4)崗位資格條件所需證明材料;
(5)近期1寸證件電子照片。 
4.資格初審
根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核,確定參加筆試人選,在國家鐵路局網(wǎng)站公布。未通過資格審查的報(bào)名人員,不再另行通知。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)少于1:3的,將研究是否調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)組織考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試結(jié)束后,將在國家鐵路局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人選名單,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
2.資格復(fù)審
參加面試人員,于面試當(dāng)天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料如下:
(1)《國家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會公開招聘報(bào)名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。
(2)加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡歷情況),并明確是否同意報(bào)考。
(3)證明崗位條件所需工作經(jīng)歷的人事任免通知或勞動合同等材料的原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門或人事檔案管理部門公章)。
(4)身份證原件及復(fù)印件。
(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(6)居民戶口簿原件及復(fù)印件。
缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員,均不能參加面試。
3.面試
根據(jù)筆試成績由高到低,按1∶5比例確定面試人選,不足1:5的按實(shí)際人數(shù)面試。面試總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測評專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績(總分100分,筆試與面試成績各占50%)排序,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,以1:1比例確定招聘崗位體檢考察人選。體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員,不再另行通知。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)用人單位研究,可按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,在公告發(fā)布渠道對確定擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,取消聘用。   
三、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督:
1.人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn /服務(wù)之窗/招聘招錄/中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘)。
2.國家鐵路局網(wǎng)站(http://www.nra.gov.cn/組織機(jī)構(gòu)/事業(yè)單位/機(jī)關(guān)服務(wù)中心/公告公示)。
(二)本次公開招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,取消應(yīng)聘資格。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王女士
聯(lián)系電話:010-51897767
地址:北京市海淀區(qū)復(fù)興路6號院

 國家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心人事處
2023年3月23日

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202303/t20230323_497261.html

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