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生態(tài)環(huán)境部淮河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心2023年度公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2023-04-10來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,生態(tài)環(huán)境部淮河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心(以下簡(jiǎn)稱淮河局監(jiān)測(cè)與科研中心)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員8人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
淮 河局監(jiān)測(cè)與科研中心為具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)淮河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和科學(xué)研究等工作,為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體 為:承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),以及監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制等工作;承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償方案, 以及水功能區(qū)劃等編制工作;開(kāi)展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測(cè)算;承擔(dān)規(guī)劃環(huán)評(píng)技術(shù)審查、項(xiàng)目環(huán)評(píng)評(píng)估、排污許可技術(shù)審查、入河排污口設(shè)置審查管 理等技術(shù)支持工作;承擔(dān)跨界飲用水水源保護(hù)區(qū)劃定、規(guī)劃后評(píng)估和環(huán)評(píng)后評(píng)估等技術(shù)支持工作;承擔(dān)流域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、執(zhí)法、糾紛調(diào)處、應(yīng)急等技術(shù)支持 工作;承擔(dān)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作;開(kāi)展流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究,以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等方面的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究;開(kāi)展國(guó)際合作與交流、業(yè)務(wù) 培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位
擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附件1, 其中專業(yè)要求為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國(guó)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》、《學(xué)位授予 和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄但與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近的,可以與用人單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)考資格。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要;
(四)具有崗位要求的學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位(在校期間為非在職),包括社會(huì)人才和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證,若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證則取消聘用;如為海外留學(xué)歸國(guó)人員,須提供留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;
(五)具備崗位要求的素質(zhì)和能力;
(六)招聘崗位要求的其他條件。
凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào)考。
五、主要待遇
納入事業(yè)編制管理,工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn/)、淮河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站(https://huaihejg.mee.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月24日。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表(附件2)和匯總表(附件3),將身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、科研項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)以及其他業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成1個(gè)PDF文件,一并發(fā)送至指定郵箱(rsc@huaihejg.mee.gov.cn)。PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位,收到報(bào)名郵件回復(fù),視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的,請(qǐng)更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送應(yīng)聘材料。
(三)資格審查
根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加考試人選。同 一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考;如達(dá)不到開(kāi)考比例但通過(guò)資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,可以按照實(shí)際人 數(shù)開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例且通過(guò)資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
通過(guò)資格審查人員名單、考試具體安排,將在開(kāi)考前通過(guò)生態(tài)環(huán)境部淮河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
(四)考試
根據(jù)招聘崗位要求,采用面試的方式進(jìn)行考試,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。
面試總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分),70分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低排序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動(dòng)放棄者,可在該崗位達(dá)到面試合格線的人選中按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加體檢人員需攜帶本人身份證,按照招聘單位安排參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。
(六)考察
根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果,按照1:1比例確定考察對(duì)象。招聘單位考察組到考察對(duì)象所在學(xué)?;騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求??疾烊缬胁缓细窕蛑鲃?dòng)放棄者,可在該崗位達(dá)到面試合格線的人選中按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),考察對(duì)象均不合格的,取消該崗位的聘用。
(七)公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘人員,擬聘人員名單在公告發(fā)布渠道網(wǎng)站為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括公擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院?;蛟ぷ鲉挝坏葍?nèi)容等基本情況。
(八)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
(九)回避
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度;凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系或其他應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的,本人必須回避。
(十)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整,報(bào)名表和參加招聘過(guò)程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
2.未進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。
3.未招到合適人選的崗位,將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
4.應(yīng)聘者考試中食宿由招聘單位統(tǒng)一安排,食宿費(fèi)用由招聘單位承擔(dān),往返交通費(fèi)在1000元限額內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。
七、聯(lián)系方式
1.淮河局黨委辦公室(人事處)
聯(lián)系人:徐向成
聯(lián)系電話:0552-3092637
2.淮河局監(jiān)測(cè)與科研中心
聯(lián)系人:王海兵
聯(lián)系電話:0552-3092340
電子郵箱:rsc@huaihejg.mee.gov.cn
單位地址:安徽省蚌埠市治淮路500號(hào)
八、監(jiān)督舉報(bào)
生態(tài)環(huán)境部淮河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局監(jiān)督電話:0552-3092377
 
 
附件:1.淮河局監(jiān)測(cè)與科研中心2023年公開(kāi)招聘崗位信息表
   2.報(bào)名登記表
   3.報(bào)名信息匯總表
   4.單位介紹

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230406_498079.html

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