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應(yīng)急管理部國(guó)家減災(zāi)中心2023年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-04-12來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊:

應(yīng) 急管理部國(guó)家減災(zāi)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)減災(zāi)中心)成立于2002年4月,主要承擔(dān)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、衛(wèi)星應(yīng)急應(yīng)用、數(shù)據(jù)信息管理、科技法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研 究、國(guó)際交流合作等職責(zé),是國(guó)家自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警中心和空間技術(shù)減災(zāi)應(yīng)用中心。根據(jù)工作需要,減災(zāi)中心計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事 項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國(guó)<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過(guò)35歲,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證 書(shū)。其中,京外生源要符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件,博士研究生不超過(guò)35歲(1988年1月1日及以后出生)。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘涉及2個(gè)崗位,計(jì)劃招聘2人,其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2名,均為京外生源。招聘崗位信息及具體要求詳見(jiàn)附件。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法;
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;
(三)熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn);
(四)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)(技能)、年齡和身體條件;
(五)符合崗位所需要的其他條件;
(六)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名方式
應(yīng) 聘人員自即日起至2023年4月28日17時(shí),可登錄“應(yīng)急管理部國(guó)家減災(zāi)中心2023年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員”系統(tǒng)(網(wǎng)址 為:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/87)進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考 信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,如有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職 或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實(shí)填寫(xiě)、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考 資格或聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果可登錄“應(yīng)急管理部國(guó)家減災(zāi)中心2023年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員”系統(tǒng)(網(wǎng)址為:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/87)查詢(xún)。
(三)專(zhuān)業(yè)能力水平資格審查
對(duì) 于應(yīng)聘預(yù)警保障崗位、綜合分析崗位的人員通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力水平資格審查后直接進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)能力水平資格審查原則線(xiàn)上進(jìn)行,考生通過(guò)PPT介紹個(gè)人研究成果并 進(jìn)行答辯,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(含)。成績(jī)不合格的,不得進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)能力水平資格審查環(huán)節(jié)全程錄像。專(zhuān)業(yè)能力水平資格審查時(shí)間和具體安 排另行通知。
(四)面試
面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含)。考生面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn),方可具備體檢、考察備選資格。自愿放棄面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和國(guó)家減災(zāi)網(wǎng)發(fā)布。
(五)體檢、考察
應(yīng) 聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,達(dá) 不到2:1比例的,以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況,按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞 補(bǔ)。自愿放棄體檢、考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??疾旃ぷ鞑扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,堅(jiān)持公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、國(guó)家減災(zāi)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。
新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一) 資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)??忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。 提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)本次公開(kāi)招聘通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力水平資格審查、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(四) 本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話(huà)或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與我們 聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。
(五)公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程,嚴(yán)格落實(shí)新型冠狀病毒感染疫情防控措施要求,必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢(xún)電話(huà):010-52811104;
監(jiān)督電話(huà):010-52811366;
聯(lián)系地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)廣百東路6號(hào),郵編:100124。
本招聘公告由應(yīng)急管理部國(guó)家減災(zāi)中心負(fù)責(zé)解釋。
 
應(yīng)急管理部國(guó)家減災(zāi)中心
 2023年4月11日

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230411_498348.html

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