應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會(huì)在職人員公開招聘工作公告
時(shí)間：2023-04-12來源：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊： 次
一、單位簡介
應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校，以下簡稱干部培訓(xùn)學(xué)院）是應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育主陣地、干部培訓(xùn)主渠道，是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全國應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育、干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)考試考務(wù)等職責(zé)。
二、招聘范圍
社會(huì)在職人員（含博士后出站人員），年齡一般不超過40歲（1983年1月1日后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，北京市常住戶口（博士后出站人員需符合留京落戶有關(guān)要求），其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45歲（1978年1月1日后出生）。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，具體內(nèi)容詳見附件1。
四、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和廉潔自律意識(shí)，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要的職業(yè)特點(diǎn)；
5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和身體條件，具有扎實(shí)的理論功底和研究能力，流暢的書面和口頭表達(dá)能力；
6.符合崗位所需要的其他條件。
7.有以下情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（4）在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（6）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起至2023年4月28日17時(shí)。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會(huì)在職人員公開招聘報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料電子版的掃描件放入一個(gè)文件夾并以“崗位名稱+姓名”命名壓縮后按時(shí)發(fā)送至電子郵箱（gbpxxy@126.com） 進(jìn)行報(bào)名，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的 人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查 實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
2.資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報(bào)名期間根據(jù)公告中要求的資格條件及招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，同時(shí)將圍繞教育背景、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績成果、與崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力水平資格進(jìn)行嚴(yán)格審核。
本次招聘崗位均要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)聘人員通過專業(yè)能力水平資格審查后直接進(jìn)入面試。通過資格審查的人員名單、面試時(shí)間及具體安排在國家應(yīng)急管理培訓(xùn)網(wǎng)（www.memet.org.cn）查詢。
3.面試。主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、授課潛力和綜合能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。面試不合格的，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試采取專業(yè)能力答辯、試講等方式進(jìn)行。自愿放棄參加面試的考生需出具書面《放棄面試資格聲明》。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績由高到低順序，按照考察人選與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定體檢和考察人選，達(dá)不到2:1的，以實(shí)際參加考察人數(shù)為準(zhǔn)。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
5.公示。綜合面試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及國家應(yīng)急管理培訓(xùn)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
6.聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
（一） 資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提 供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
（三）本次公開招聘通過面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。
（四） 本次公開招聘將通過電話或者手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我 們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
（五）公開招聘組織實(shí)施過程，嚴(yán)格落實(shí)新型冠狀病毒感染疫情防控措施要求，必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢電話：010-64463729
報(bào)名郵箱：gbpxxy@126.com
監(jiān)督電話：010-64464028
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)北苑路32號(hào)安全大廈，郵編100012
本公告由應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）
2023年4月11日
二、招聘范圍
社會(huì)在職人員（含博士后出站人員），年齡一般不超過40歲（1983年1月1日后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，北京市常住戶口（博士后出站人員需符合留京落戶有關(guān)要求），其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45歲（1978年1月1日后出生）。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，具體內(nèi)容詳見附件1。
四、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和廉潔自律意識(shí)，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要的職業(yè)特點(diǎn)；
5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和身體條件，具有扎實(shí)的理論功底和研究能力，流暢的書面和口頭表達(dá)能力；
6.符合崗位所需要的其他條件。
7.有以下情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（4）在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（6）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起至2023年4月28日17時(shí)。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會(huì)在職人員公開招聘報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料電子版的掃描件放入一個(gè)文件夾并以“崗位名稱+姓名”命名壓縮后按時(shí)發(fā)送至電子郵箱（gbpxxy@126.com） 進(jìn)行報(bào)名，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的 人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查 實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
2.資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報(bào)名期間根據(jù)公告中要求的資格條件及招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，同時(shí)將圍繞教育背景、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績成果、與崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力水平資格進(jìn)行嚴(yán)格審核。
本次招聘崗位均要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)聘人員通過專業(yè)能力水平資格審查后直接進(jìn)入面試。通過資格審查的人員名單、面試時(shí)間及具體安排在國家應(yīng)急管理培訓(xùn)網(wǎng)（www.memet.org.cn）查詢。
3.面試。主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、授課潛力和綜合能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。面試不合格的，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試采取專業(yè)能力答辯、試講等方式進(jìn)行。自愿放棄參加面試的考生需出具書面《放棄面試資格聲明》。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績由高到低順序，按照考察人選與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定體檢和考察人選，達(dá)不到2:1的，以實(shí)際參加考察人數(shù)為準(zhǔn)。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
5.公示。綜合面試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及國家應(yīng)急管理培訓(xùn)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
6.聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
（一） 資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提 供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
（三）本次公開招聘通過面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。
（四） 本次公開招聘將通過電話或者手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我 們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
（五）公開招聘組織實(shí)施過程，嚴(yán)格落實(shí)新型冠狀病毒感染疫情防控措施要求，必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢電話：010-64463729
報(bào)名郵箱：gbpxxy@126.com
監(jiān)督電話：010-64464028
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)北苑路32號(hào)安全大廈，郵編100012
本公告由應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）
2023年4月11日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230411_498353.html
