全國工商聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

一、招聘單位簡介
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二、基本條件
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三、招聘范圍
招聘對象為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及7個(gè)崗位、計(jì)劃招聘8人，具體崗位及資格條件詳見《全國工商聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
有意報(bào)考者請于公告發(fā)布之日至4月28日下午5點(diǎn)前，按要求將有關(guān)報(bào)名材料提交到指定報(bào)名郵箱（見附表）。郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過。
（二）資格審查
報(bào)名人員資格審查，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單將在全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分，60分及以上合格，低于60分的不列為面試人選。
（四）面試
筆試結(jié)束后，將通過全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站公布筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），不足5:1的按實(shí)際人數(shù)確定，低于3:1的取消該崗位招聘計(jì)劃。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入體檢考察人選。面試具體要求以招考單位面試通知為準(zhǔn)。
面試前，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證等）等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考單位有權(quán)取消其面試資格。
（五）體檢和考察
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢考察人選。人選在全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有疑問，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
2.按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾烊诉x的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂⑸钊肟疾烊诉x所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方法進(jìn)行。
體檢或考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的、主動(dòng)放棄資格的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，綜合成績低于60分的不再遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)請按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)要求，報(bào)名應(yīng)聘人員的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
3.工作聯(lián)系電話（工作日期間）
全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心    010-64013069
全國工商聯(lián)商會(huì)發(fā)展服務(wù)中心    010-58050869
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-58050523
本招聘公告由全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委（人事部）負(fù)責(zé)解釋。
 
 
全國工商聯(lián)人事部
2023年4月13日

附件1-全國工商聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表.xls
附件2-全國工商聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘報(bào)名登記表.doc