中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2023年度第二批公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生7人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)要求，見《中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2023年度第二批公開招聘崗位信息表》（附件）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具有崗位所需的專業(yè)條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）崗位所需的其他條件。
（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起5月15日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，對報名人員資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，我單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
1.筆試。通過資格審核的人員符合開考比例進(jìn)行筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)工作能力及綜合分析能力等。
2.面試。對 于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位成績由高 到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語口語和翻譯等，以PPT形式匯報。
（四）考察
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序，等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站公布。
考察人員因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由本單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
對考察通過人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應(yīng)聘者身體存在不能勝任高原地區(qū)工作的情況，將不予聘用。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
（三）公開招聘有關(guān)信息面向社會公開發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我單位門戶網(wǎng)站“通知公告欄”相關(guān)信息，對未通過資格審核、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
（四）應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
（五）本單位對應(yīng)聘者提供的材料作保密承諾。
 
聯(lián) 系 人：常老師、關(guān)老師
聯(lián)系電話：028-66677218、66677215
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附件:中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2023年度第二批公開招聘崗位信息表.docx