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中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2023年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

時(shí)間:2023-04-23來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘28名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中 國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱中規(guī)院)是中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬科研機(jī)構(gòu)(公益二類事業(yè)單位),是全國(guó)城市規(guī)劃研究、設(shè)計(jì)和學(xué)術(shù)信息中心。具有 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、文物保護(hù)、建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì);具有承包境外市政工程勘測(cè)、咨詢、設(shè)計(jì)和監(jiān)理項(xiàng)目資質(zhì)。為國(guó)家服務(wù)、科研標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、 規(guī)劃設(shè)計(jì)和社會(huì)公益服務(wù)是中規(guī)院的四項(xiàng)主要職能。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生,在校期間為非在職)、國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員(近兩年未分配就業(yè))、2023年出站且未分配就業(yè)的博士后人員。
三、招聘崗位及具體要求
招 聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,參與院承擔(dān)的規(guī)劃、工程和建筑設(shè)計(jì)等各類項(xiàng)目或科研課題,參與院的各類指令性任務(wù)或公益服務(wù),具體崗位和專業(yè)由院統(tǒng)一調(diào)整分配,詳 見(jiàn)附件《中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2023年公開(kāi)招聘專業(yè)崗位表》。其中,各崗位所列專業(yè)條件參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》, 對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的國(guó)內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè),應(yīng)聘者需要在報(bào)名時(shí)注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,我院將根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(六)年齡不超過(guò)35歲(1988年1月1日后出生),其中京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生不超過(guò)30歲(1993年1月1日后出生)、博士研究生不超過(guò)35歲(1988年1月1日后出生);
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的;
4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、報(bào)名和考試
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2023年4月28日。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)入我院報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息https://special.zhaopin.com/campus/2023/bf/zgcs132833/。應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息者,將取消報(bào)考資格。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件、崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員資格及提供報(bào)名材料進(jìn)行審查,同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃或視情況減少該崗位招聘數(shù)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將收到報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送的筆試通知。具體告知應(yīng)聘人員筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式等重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否獲得筆試資格及相關(guān)通知。未通過(guò)的人員不再通知。
(三)考試
通過(guò)資格審查的人員,需參加我院組織的筆試、面試。
1.筆試
集中筆試擬定于2023年5月組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??荚嚪绞胶鸵笕缦拢?br /> (1)應(yīng)聘人員須根據(jù)所學(xué)專業(yè),選擇報(bào)考的專業(yè)考試科目(僅限報(bào)一科)。
(2)應(yīng)聘者必須攜帶有效身份證件,提前30分鐘候場(chǎng),參加筆試。
(3)具體考試類型詳見(jiàn)2023年公開(kāi)招聘專業(yè)崗位表的相關(guān)要求。
(4)筆試滿分100分,筆試合格線為60分,達(dá)不到合格線的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到該比例的,按照實(shí)際人數(shù)組織面試。獲得面試資格的應(yīng)聘人員,將收到報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)電子郵件發(fā)送的面試通知或電話通知。具體告知應(yīng)聘人員面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。
面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。
面試滿分100分,面試合格線為70分,達(dá)不到合格線的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察和體檢
(一)考察
按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行排名,綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,合格線為60分。按1:1的比例由院黨委會(huì)集體研究確定考察人員名單。
考 察采取實(shí)習(xí)考察、查閱個(gè)人檔案、政審等多種形式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維 護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求,確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(二)體檢
院統(tǒng)一安排考察人選在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(三)其他說(shuō)明
考察人選自愿放棄、考察或體檢有不合格等原因產(chǎn)生的候選人空缺,先根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),如確無(wú)遞補(bǔ)人員的,視情況在崗位內(nèi)各專業(yè)之間進(jìn)行調(diào)配。如崗位內(nèi)其他專業(yè)也無(wú)遞補(bǔ)人員的,根據(jù)實(shí)際情況減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘數(shù)。
七、公示和聘用
(一)公示
按照規(guī)定程序和要求,根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果,由院黨委會(huì)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用
公示期滿不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名,過(guò)期不再受理。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
聯(lián)系人:李老師 何老師
聯(lián)系電話:010-58322095 

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230421_498887.html

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