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長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院健康管理系2023年誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才啟事

時(shí)間:2023-04-25來(lái)源:長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院健康管理系 點(diǎn)擊:

PART 01 健康管理系簡(jiǎn)介  

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院是山西省屬全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校,坐落在素有紅色之都、魅力之城美譽(yù)的山西省長(zhǎng)治市,位于太行、太岳腹地和晉冀豫三省交界,是本地區(qū)開(kāi)展人才培養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)研究的重要基地和進(jìn)行對(duì)外交流與合作的主要窗口。

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院健康管理系成立于2021年9月。下設(shè)信息管理與信息系統(tǒng)(2003年開(kāi)始招生)、健康服務(wù)與管理(2021年開(kāi)始招生)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)(2021年開(kāi)始招生)3個(gè)四年制本科專業(yè),是長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院辦學(xué)專業(yè)最多的院系。

現(xiàn)有“管理學(xué)基礎(chǔ)”、“醫(yī)學(xué)信息管理”、“醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)”、“健康服務(wù)與管理”4個(gè)教研室;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。

現(xiàn)有教師35人,其中專職教師16人,臨床教師19人,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1人;其中高級(jí)職稱9人,中級(jí)職稱23人,初級(jí)職稱1人;博士5人,碩士22人;博導(dǎo)1人、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1名。

近2年來(lái),健康管理系教師作為負(fù)責(zé)人,獲批國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng),省級(jí)課題4項(xiàng),校級(jí)課題2項(xiàng),橫向課題1項(xiàng),完成省級(jí)課題1項(xiàng),編寫(xiě)教材3部,發(fā)表SCI論文3篇,核心期刊論文3篇,申報(bào)專利4項(xiàng)。

基于學(xué)校“科研大平臺(tái)”的發(fā)展策略,教師共享使用學(xué)校的“傳統(tǒng)康復(fù)實(shí)驗(yàn)室”、“山西省智能數(shù)據(jù)輔助診療工程研究中心”等科研平臺(tái)。

健康管理系的三個(gè)專業(yè)都是交叉學(xué)科類專業(yè),本系堅(jiān)持“以能力為中心、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合應(yīng)用型人才”為目標(biāo)。本系年輕有活力,管理規(guī)范重創(chuàng)新,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘具有博士學(xué)位的高層次人才。

 PART 02 引進(jìn)對(duì)象及條件  

(一)熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(三)本碩博一般為全日制,自然科學(xué)類人才年齡一般不超過(guò)40周歲,人文社會(huì)科學(xué)類人才年齡一般不超過(guò)45周歲。

(四)學(xué)科專業(yè)要求:管理類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)或數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

 PART 03 引進(jìn)待遇 

按照省市和長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)人才享受相應(yīng)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),具體待遇如下:(人民幣,單位:萬(wàn)元)

(一)學(xué)校待遇

圖片

(二) 省、市待遇

1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策,符合條件人員在學(xué)校引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上,由省財(cái)政給予博士后研究人員一次性生活補(bǔ)助20萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)不低于10萬(wàn)元;給予博士研究生一次性生活補(bǔ)助10萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元。

2.根據(jù)長(zhǎng)治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補(bǔ)助及待遇:生活補(bǔ)貼2萬(wàn)元/年(可享受3年),租房補(bǔ)貼1500元/月(可享受3年),為首次購(gòu)房的博士提供購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

其它:引進(jìn)人才全職到崗后簽訂聘任合同,聘期6年,上述安家費(fèi)為稅前金額。

 PART 04 
 
應(yīng)聘程序  

(一)報(bào)名時(shí)間:全年。

(二)報(bào)名材料及提交方式:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外大學(xué)畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

3.學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)材料。

以上材料按序打包,并以“博士+姓名+健康管理系”命名,發(fā)送至下述郵箱。

4.資格審查及考核:

根據(jù)應(yīng)聘者條件及崗位要求,通知符合條件者進(jìn)行綜合面試考核。

5.手續(xù)辦理:

對(duì)通過(guò)考核的人員,由人事處提交學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,并及時(shí)辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

 PART 05
 
聯(lián)系方式  

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:15535577879

電子郵箱:xinxiguanli@2008.sina.com

聯(lián)系地址:山西省長(zhǎng)治市解放東街161號(hào)長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院潤(rùn)智樓902

郵政編碼:046000

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/1YDztlXstw9RsIFG5bJgKg

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