長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民法院2023年司法輔助人員招聘公告

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神；

3.身體健康，身體裸露部位無(wú)紋身，能夠適應(yīng)崗位工作需要；

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；

5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；

6.服從工作崗位安排，有特殊技能的人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

7.具有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的；

（2）曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

（9）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

（三）任職條件及要求

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（微信公眾號(hào)）

2.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（官網(wǎng)：http://www.sxxfy.com）

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自2023年5月13日9:00—— 5月17日18:00止。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開招聘-潞州法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

3.報(bào)名流程：

（1）在線填寫報(bào)名資料 （操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào)）；

（2）公司工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（3）資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-潞州法院”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2023年5月18日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；

（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

4.信息咨詢

咨詢電話：0351-2919111（轉(zhuǎn)7）或155 3551 3649。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，通過(guò)人員將參加公司統(tǒng)一組織的測(cè)試。公司將通過(guò)官網(wǎng)、公眾號(hào)通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（四）綜合測(cè)試

1.初試

司法輔警：理論考試+體能測(cè)試

（1）理論考試：內(nèi)容為法律理論知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試等。測(cè)試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

（2）體能測(cè)試：考試內(nèi)容為10米*4往返跑、男1000米跑、立定跳遠(yuǎn)，滿分均為100分，體能測(cè)試成績(jī)?yōu)樗袦y(cè)試項(xiàng)目總成績(jī)的平均分。

法律事務(wù)助理：理論考試

理論考試：內(nèi)容為法律理論知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作、行政職業(yè)能力測(cè)試等。測(cè)試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

司法財(cái)會(huì)輔助：理論考試

考試內(nèi)容以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、職業(yè)能力測(cè)試為主。理論測(cè)試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

司法行政輔助（文印員）：理論考試

考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。理論測(cè)試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)及公眾號(hào)行通知。

（3）初試成績(jī)計(jì)算：

司法輔警：初試成績(jī)=理論成績(jī)*60%+體能測(cè)試成績(jī)*40%

法律事務(wù)助理：初試成績(jī)=理論成績(jī)

司法財(cái)會(huì)輔助：初試成績(jī)=理論成績(jī)

司法行政輔助（文印員）：初試成績(jī)=理論成績(jī)

2.面試測(cè)試

（1）司法輔警、法律事務(wù)助理、司法財(cái)會(huì)輔助、司法行政輔助（文印員）

根據(jù)各崗位報(bào)考人員初試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。放棄面試資格的人選按各崗位報(bào)考人員初試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 （2）綜合維修

按照?qǐng)?bào)名實(shí)有人數(shù)確定，根據(jù)面試成績(jī)由高到低進(jìn)行人員選拔。

（3）面試由公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化形式，測(cè)試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配度、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀容儀表等。面試滿分為100分，時(shí)限為6分鐘。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)及公眾號(hào)行通知。

3.綜合成績(jī)

（1）司法輔警、法律事務(wù)助理、司法財(cái)會(huì)輔助、司法行政輔助（文印員）

綜合成績(jī)（初試+面試）=初試成績(jī)* 50 %+面試成績(jī)* 50 %。

當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績(jī)由高到低的順序確定入圍體檢名單。

（2）綜合維修

綜合成績(jī)即為面試成績(jī)，按面試成績(jī)由高到低的順序確定入圍體檢名單。

 面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

（五）體檢

根據(jù)各崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其聘用資格，按照崗位的綜合成績(jī)由高到低順位補(bǔ)充。

（六）政審

公司將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第（二）款第7項(xiàng)所述不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

（七）儲(chǔ)備

除擬錄用人員外，其余人員按照各崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到底排名確定儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備庫(kù)自確定儲(chǔ)備人員名單后，有效期至公示公告發(fā)布起順延一年；如有空缺名額，從儲(chǔ)備人員中按照名次或用人單位崗位要求依次遞補(bǔ)。

（八）公示

在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢情況，確定擬錄用名單，并在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、聘用及工資待遇

（一）聘用事項(xiàng)

體檢合格的擬錄用人員安排上崗，試用期為兩個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。

試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動(dòng)合同：

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；

4.試用期被證明不符合錄用條件的；

5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

（二）薪酬待遇

1.試用期參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按照工作地點(diǎn)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.相關(guān)事宜將通過(guò)公司微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源”（微信號(hào)：sxxinfuyuan，官網(wǎng)（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知，報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。

3.報(bào)考人員須憑本人身份證原件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。

4.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

5.下列情形須經(jīng)考務(wù)組評(píng)估后確定遞補(bǔ)事宜，具體補(bǔ)錄事宜以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（1）體檢不合格或放棄體檢資格的情形；

（2）試用期考核不合格的情形；

（3）被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到被視為自動(dòng)放棄錄用資格的情形；

（4）被錄用人員放棄錄用資格的情形；

（5）其他不宜錄用的情形。

6.應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。

特別提示：本次發(fā)布招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源（官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號(hào)：sxxinfuyuan），未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。