臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智 招聘工作人員公告
時間：2023-05-18來源：呂梁人事人才網(wǎng) 點擊： 次
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定，為進一步加強臨縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，特制定臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智實施方案。
一、招才引智原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招才引智對象
符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)和其他條件；
6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年5月18日及以后出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月18日及以后出生）；
7.2023年應屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;
依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智招聘崗位24個，崗位設置在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)。崗位所需的具體條件以《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招才引智方式
本次招才引智采取直接面試的辦法確定引進人選。
六、招才引智程序
《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智實施方案》由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組研究制定。并在山西省人力資源和社會保障局官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)發(fā)布招才引智公告。
（一）報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月29日-6月2日（上午8：00—下午18:00）
報名方式：本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/）。 報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整。（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學生的專業(yè)由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位引進人數(shù)的崗位，按比例核減崗位引進人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）資格復審與面試
1.資格復審
資格復審工作由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組辦公室組織實施。
資格復審對象：通過資格初審合格人員.
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時，報考人員應提供以下相關材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；
（6）畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
（7）審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年應屆畢業(yè)生，需提供所在學院或?qū)W校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；提供通過學信網(wǎng)下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。
（8）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等；
（9）按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
2.面試
面試工作由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
面試對象：通過資格復審合格人員參加面試。
面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像，面試成績當天張榜公布。
（三）體檢和考察
體檢和考察工作由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組辦公室組織實施。
1.體檢和考察對象。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的報考人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2. 考察內(nèi)容
主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
（五）咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》（附件1）。
咨詢電話：0358-4582265
監(jiān)督電話：0358-4581585
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進有關說明
1.被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員服務期內(nèi)個
人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借
出或調(diào)走。
2.報名人員應提供真實有效的相關證件，所填報的信息
真實準確，要與個人檔案材料一致，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，
一律取消引進資格，并交有關部門追究相關責任人責任。
3.引進過程中如遇上級政策調(diào)整，領導組將及時調(diào)整方
案，請報名人員時刻關注呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布的公告且保持
通訊暢通。因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報名人員造成錯過任
何環(huán)節(jié)的，報名人員自行承擔相關責任。
八、嚴肅招聘紀律
（一）做好輿情監(jiān)測報告處置。工作領導組要切實履行好整個招聘過程各項工作責任，制定工作預案，及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。
（二）堅持全程公開。為進一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴格實行回避。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視。臨縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局第六紀檢監(jiān)察組要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。組織人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管力度。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、其他
請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
本方案未盡事宜，由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》
2.《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智報名登記表 》
3.《誠信承諾書》
臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位
招才引智領導組辦公室（代章）
2023年5月18日
一、招才引智原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招才引智對象
符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)和其他條件；
6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年5月18日及以后出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月18日及以后出生）；
7.2023年應屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;
依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智招聘崗位24個，崗位設置在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)。崗位所需的具體條件以《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招才引智方式
本次招才引智采取直接面試的辦法確定引進人選。
六、招才引智程序
《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智實施方案》由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組研究制定。并在山西省人力資源和社會保障局官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)發(fā)布招才引智公告。
（一）報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月29日-6月2日（上午8：00—下午18:00）
報名方式：本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/）。 報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整。（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學生的專業(yè)由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位引進人數(shù)的崗位，按比例核減崗位引進人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）資格復審與面試
1.資格復審
資格復審工作由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組辦公室組織實施。
資格復審對象：通過資格初審合格人員.
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時，報考人員應提供以下相關材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；
（6）畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
（7）審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年應屆畢業(yè)生，需提供所在學院或?qū)W校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；提供通過學信網(wǎng)下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。
（8）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等；
（9）按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
2.面試
面試工作由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
面試對象：通過資格復審合格人員參加面試。
面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像，面試成績當天張榜公布。
（三）體檢和考察
體檢和考察工作由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組辦公室組織實施。
1.體檢和考察對象。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的報考人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2. 考察內(nèi)容
主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
（五）咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》（附件1）。
咨詢電話：0358-4582265
監(jiān)督電話：0358-4581585
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進有關說明
1.被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員服務期內(nèi)個
人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借
出或調(diào)走。
2.報名人員應提供真實有效的相關證件，所填報的信息
真實準確，要與個人檔案材料一致，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，
一律取消引進資格，并交有關部門追究相關責任人責任。
3.引進過程中如遇上級政策調(diào)整，領導組將及時調(diào)整方
案，請報名人員時刻關注呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布的公告且保持
通訊暢通。因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報名人員造成錯過任
何環(huán)節(jié)的，報名人員自行承擔相關責任。
八、嚴肅招聘紀律
（一）做好輿情監(jiān)測報告處置。工作領導組要切實履行好整個招聘過程各項工作責任，制定工作預案，及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。
（二）堅持全程公開。為進一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴格實行回避。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視。臨縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局第六紀檢監(jiān)察組要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。組織人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管力度。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、其他
請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
本方案未盡事宜，由臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》
2.《臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智報名登記表 》
3.《誠信承諾書》
臨縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位
招才引智領導組辦公室（代章）
2023年5月18日
來源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3661
