國家電投青海省投公開招聘公告
時間：2023-06-09來源：國家電投 點擊： 次
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、選賢用能。
?。ǘ﹫猿止_公正、競爭擇優(yōu)。
（三）堅持人崗相適、人事相宜。
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二、招聘范圍
國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
青海省投公司總法律顧問1人。
四、任職條件
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1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務(wù)意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。
2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神，適應(yīng)力強。
3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。
5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
?。?）嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的；
?。?）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
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崗位職責：
1.負責公司法律事務(wù)管理工作。負責法律事務(wù)工作體系和法律風險防范機制建設(shè)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營、管理中的法律事務(wù)，指導監(jiān)督所屬公司法律事務(wù)管理工作。
2.負責公司法治企業(yè)建設(shè)。參與公司重大經(jīng)營決策，提出法律意見，并出具法律意見書，保證決策的合法性。
3.負責公司章程及董事會運行規(guī)則的訂立，指導所屬公司章程修訂及制度體系建設(shè)，參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，負責合同法律審簽等工作。
4.負責公司合規(guī)管理工作。負責國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理影響綜合性研究。負責公司合規(guī)體系的構(gòu)建，指導監(jiān)督所屬公司合規(guī)體系構(gòu)建與監(jiān)管/行業(yè)評級等工作。
5.負責公司內(nèi)控管理工作。負責持續(xù)完善公司內(nèi)部控制體系，組織對公司產(chǎn)業(yè)重大事項、重要領(lǐng)域和重點企業(yè)風險管理和內(nèi)部控制執(zhí)行情況開展評估和評價。
6.協(xié)調(diào)處理公司及所屬公司企業(yè)訴訟、仲裁案件。對違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門、單位予以整改。
7.負責組織制定公司產(chǎn)業(yè)風險管理規(guī)劃，建立完善風險管理體系。負責協(xié)調(diào)跨企業(yè)風險管理事項，防控公司整體風險。
8.建立健全公司法律、合規(guī)、內(nèi)控、風險管理事務(wù)機構(gòu)，負責對所屬公司法律、合規(guī)、內(nèi)控、風險事務(wù)負責人任免相關(guān)工作提出專業(yè)意見。
9.負責公司法治、合規(guī)、內(nèi)控、風險管理相關(guān)宣傳教育和培訓工作，建立健全相關(guān)培訓制度。
10.負責公司常法機構(gòu)的業(yè)務(wù)日常管理，履職考核評價等工作。
11.其他應(yīng)當由法律顧問履行的職責。
任職條件：
1.具有法律職業(yè)資格或律師資格或滿足下列條件的：
（1）在黨政機關(guān)、國有企業(yè)擔任法律顧問滿15年；
?。?）具有高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應(yīng)學位；
?。?）具有高級職稱或者同等專業(yè)水平。
2.精通法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有處理復雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和工作能力，具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員，應(yīng)擔任相當于集團二級單位部門正職（或?qū)?yīng)層級專業(yè)技術(shù)序列）及以上職務(wù)2年及以上，或擔任相當于集團二級單位部門副職（或?qū)?yīng)層級專業(yè)技術(shù)序列）及以上職務(wù)累計5年及以上；國家電投系統(tǒng)外人員，應(yīng)具有在國家機關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔任處級及以上職務(wù)2年及以上，或副處級及以上職務(wù)累計5年以上任職經(jīng)歷，或具有擔任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗的知名律師事務(wù)所合伙人8年以上經(jīng)歷，或具有從事法律研究、教學工作并取得相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿8年經(jīng)歷。
4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過45周歲，具有國家電投集團二級單位總法律顧問從業(yè)經(jīng)歷的可放寬至50周歲。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
國家電投招聘平臺、國家電投微信公眾號、青海省投公司辦公系統(tǒng)、青海省投微信公眾號等發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┕_報名
符合條件的選聘者，于2023年6月16日18:00前報名，逾期不予受理，由本人如實填寫招聘報名表（附件）、同時需提供以下材料，保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報名材料”，提供材料應(yīng)包含但不限于：
1.身份證掃描件；
2.學歷/學位證書掃描件；
3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件；
4.其他獲獎證書掃描件；
5.其他需要說明的資料和情況。
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：0971-6302318
郵 箱：2578893440@qq.com
地 址：西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。
（三）資格審查
根據(jù)報名人員情況進行資格審查，無異議的進入筆試。
?。ㄋ模┕P試
1.選聘崗位報名人數(shù)少于2人，則不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容主要為選聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占選聘總成績的40%。
3.筆試試題委托第三方組卷。
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1.面試以答辯形式進行，面試評委由聘請的外部專家組成，根據(jù)筆試成績，按照不高于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，主要測試選聘者的知識面及個人綜合素質(zhì)，包括語言組織和表達能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對選聘職位的認識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分，占選聘總成績的60%。
2.直接進入面試環(huán)節(jié)且面試成績80分及以上的，可作為擬聘人選。
?。┙M織考察
組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況，調(diào)閱個人檔案，征求廉潔自律意見，綜合分析有關(guān)情況，提出任用意見。
（七）公示
經(jīng)綜合考察合格者，崗前試用公示（5個工作日）。
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按照招聘成績確定錄用人選，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿后進行考核，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整或解除勞動合同。
六、薪酬待遇
根據(jù)《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》執(zhí)行。
七、其他事宜
1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年5月31日。
2.選聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
青海省投資集團有限公司
2023年6月6日
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230608_321739.html
