關(guān)于開展我省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查普查指導(dǎo)員和普查員選聘工作的通知

各市、縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)普查辦公室：

為落實《國務(wù)院第五次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于應(yīng)用普查工作調(diào)度和普查人員管理系統(tǒng)開展有關(guān)工作的通知》（國經(jīng)普辦字〔2023〕8號）要求，切實做好我省經(jīng)濟(jì)普查“兩員”選聘和管理工作，省經(jīng)濟(jì)普查辦公室制定了《山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查普查指導(dǎo)員和普查員選聘及管理工作細(xì)則》。請各市、縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)普查辦公室按照國家通知和我省的規(guī)定要求，認(rèn)真做好以下工作：

一是各級普查機(jī)構(gòu)要按照我省“兩員”配備原則和選聘條件，結(jié)合本地實際，扎實做好“兩員”選聘工作。

二是各級普查機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好普查機(jī)構(gòu)人員和普查“兩員”信息管理與維護(hù)，有效開展普查“兩員”培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

三是市級普查機(jī)構(gòu)要確定2名聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本地區(qū)普查工作調(diào)度和普查人員管理系統(tǒng)管理工作。

四是市級普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級和下級普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入和管理工作，于7月10日前完成全部普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入，于8月1日前完成全部普查“兩員”信息的收集導(dǎo)入?！　?nbsp;

山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月7日

　　 

附件1

國務(wù)院第五次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于應(yīng)用普查工作調(diào)度和普查人員管理

系統(tǒng)開展有關(guān)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)普查辦公室：

為加強(qiáng)對普查指導(dǎo)員和普查員（以下簡稱“兩員”）的規(guī)范管理，豐富普查培訓(xùn)形式，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，第五次全國經(jīng)濟(jì)普查首次建立全國統(tǒng)一的普查工作調(diào)度和普查人員管理系統(tǒng)（以下簡稱人員管理系統(tǒng)）?，F(xiàn)將人員管理系統(tǒng)應(yīng)用工作有關(guān)事項通知如下：

一、系統(tǒng)部署

人員管理系統(tǒng)在國家級數(shù)據(jù)處理節(jié)點部署，系統(tǒng)功能環(huán)境由統(tǒng)計業(yè)務(wù)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)兩部分組成，用戶主要包括各級普查機(jī)構(gòu)人員和全國普查“兩員”。已注冊的各級普查機(jī)構(gòu)人員可通過第五次全國經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)一應(yīng)用平臺和企業(yè)微信使用統(tǒng)計業(yè)務(wù)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)功能；已注冊的普查“兩員”可通過企業(yè)微信使用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)功能。

二、系統(tǒng)功能

人員管理系統(tǒng)功能根據(jù)部署環(huán)境分兩個部分實現(xiàn)。統(tǒng)計業(yè)務(wù)網(wǎng)環(huán)境系統(tǒng)功能主要包括：用戶管理、“兩員”制證、“兩員”臺賬等；互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境系統(tǒng)功能主要包括：會議培訓(xùn)、在線考試、問題解答、工作調(diào)度指導(dǎo)等。

三、職責(zé)分工

人員管理系統(tǒng)處于普查數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)業(yè)務(wù)前端，各級普查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照職責(zé)分工做好系統(tǒng)應(yīng)用及管理工作，在單位清查和普查工作開始前，將相關(guān)普查機(jī)構(gòu)人員、普查“兩員”信息導(dǎo)入人員管理系統(tǒng)，并注冊賬號。

（一）建立系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室建立系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，各省級普查機(jī)構(gòu)應(yīng)確定2—3名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位、本地區(qū)人員管理系統(tǒng)的應(yīng)用及管理工作。

（二）普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入與管理。國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室負(fù)責(zé)導(dǎo)入省級系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員信息，各省級普查機(jī)構(gòu)按照國家統(tǒng)一要求準(zhǔn)確填寫模板信息并及時提交。省級普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本級和下級的普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入與管理工作。

（三）普查“兩員”信息導(dǎo)入與管理。省級普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織市、縣、鄉(xiāng)級普查機(jī)構(gòu)收集導(dǎo)入并管理普查“兩員”信息。

四、時間要求

（一）普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入管理。6月25日前，已明確統(tǒng)計用區(qū)劃代碼的地區(qū)，組織填寫普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入模板，完成第一批普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入。7月10日前，各地應(yīng)完成全部普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入。

（二）普查“兩員”信息導(dǎo)入管理與培訓(xùn)。8月1日前，各地應(yīng)組織完成全部普查“兩員”信息導(dǎo)入工作。根據(jù)本地區(qū)普查進(jìn)度，各級普查機(jī)構(gòu)應(yīng)用人員管理系統(tǒng)開展“兩員”培訓(xùn)、考試和制證等工作，做好單位清查入戶準(zhǔn)備。

五、工作要求

各級普查機(jī)構(gòu)要扎實開展普查“兩員”選聘工作，應(yīng)用人員管理系統(tǒng)認(rèn)真做好普查機(jī)構(gòu)人員和普查“兩員”信息管理與維護(hù)，有效開展普查“兩員”培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

一要抓緊明確職責(zé)分工。人員管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，涉及人員多，數(shù)據(jù)整理量大，各地要盡快明確本地區(qū)各級普查機(jī)構(gòu)職責(zé)分工，盡早布置并開展有關(guān)工作。

二要認(rèn)真維護(hù)更新人員信息。普查期間根據(jù)普查機(jī)構(gòu)人員和普查“兩員”變動情況，及時開展信息管理與維護(hù)，建立統(tǒng)一完整、信息準(zhǔn)確的普查人員信息庫，順暢銜接各階段數(shù)據(jù)處理工作。

三要組織開展好線上培訓(xùn)。充分應(yīng)用人員管理系統(tǒng)開展普查培訓(xùn)，結(jié)合本地實際合理設(shè)置線上培訓(xùn)課程，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范性安全性審核，著力提升普查機(jī)構(gòu)人員和普查“兩員”工作能力。

附件：1.1普查機(jī)構(gòu)人員信息導(dǎo)入模板

　　      1.2普查“兩員”信息導(dǎo)入模板

國務(wù)院第五次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　                  2023年6月20日


 

附件2

山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查普查指導(dǎo)員和普查員選聘及管理工作細(xì)則(試行)

普查指導(dǎo)員和普查員的選聘及管理是普查各項工作順利開展的重要基礎(chǔ)和保障。為確保普查指導(dǎo)員和普查員選聘工作順利開展，并對其進(jìn)行規(guī)范化管理，根據(jù)山西普查工作實際，制定本細(xì)則。

一、普查指導(dǎo)員、普查員的職責(zé)與工作任務(wù)

普查指導(dǎo)員和普查員應(yīng)在市、縣（市、區(qū)）兩級普查機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（一）普查指導(dǎo)員、普查員的工作職責(zé)

1.按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》和《山西省統(tǒng)計條例》依法獨立開展普查工作。

2.結(jié)合經(jīng)濟(jì)普查對象的法定義務(wù)、主要指標(biāo)概念和有關(guān)填報要求等，向普查對象作出說明。

3.有權(quán)查閱普查對象的相關(guān)經(jīng)營證件和與經(jīng)濟(jì)普查有關(guān)的會計、統(tǒng)計和業(yè)務(wù)核算等原始資料，檢查普查相關(guān)資料的有效性、完整性和準(zhǔn)確性。

4.對發(fā)現(xiàn)問題的，有權(quán)要求普查對象按正確的口徑、范圍等進(jìn)行糾正。

5.普查對象不配合普查工作時，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行督促；對拒絕或妨礙普查指導(dǎo)員、普查員行使職權(quán)的，應(yīng)及時上報縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)處理。

（二）普查指導(dǎo)員、普查員的工作任務(wù)

普查指導(dǎo)員、普查員要忠于職守，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行普查方案，認(rèn)真完成各項工作。

1.普查員的工作任務(wù)。認(rèn)真參加普查機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，熟練掌握普查工作所需技能；主動熟悉普查小區(qū)的地域范圍、界線和電子地圖；按地形和道路情況制定入戶路線；做好對普查對象的普查宣傳告知；認(rèn)真核對普查對象的各種證照和會計、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)核算等資料；正確使用電子采集設(shè)備（PAD或智能手機(jī)）完成單位清查和普查登記階段的數(shù)據(jù)采集、審核、上報；嚴(yán)格執(zhí)行各階段質(zhì)量控制辦法，開展數(shù)據(jù)檢查；參與事后質(zhì)量抽查；做好普查資料的收集、整理和數(shù)據(jù)的保管；完成當(dāng)?shù)仄詹闄C(jī)構(gòu)交辦的其他工作。普查期間，如確需離職，應(yīng)做好工作交接。

2.普查指導(dǎo)員的工作任務(wù)。對普查員的工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查、質(zhì)量控制；協(xié)調(diào)、落實本普查區(qū)的宣傳動員，分發(fā)普查用品；協(xié)助普查員完成采集端軟件的安裝、使用和維護(hù)；檢查普查員工作進(jìn)度，及時將上級普查機(jī)構(gòu)的要求傳達(dá)到每一位普查員；解答普查員提出的問題，對沒有把握的問題及時向普查機(jī)構(gòu)請示匯報，得到回復(fù)后立即傳達(dá)到普查員；開展數(shù)據(jù)檢查，參與事后質(zhì)量抽查；組織普查員作好普查資料的收集、整理和交接；與當(dāng)?shù)仄詹闄C(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)工作中遇到的重大問題；完成當(dāng)?shù)仄詹闄C(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

二、普查指導(dǎo)員、普查員的選聘

普查指導(dǎo)員、普查員的選聘工作由市級普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實施。

（一）普查指導(dǎo)員、普查員的配備原則

原則上，每100-150個普查對象配備1-2名普查員，每5-10名普查員配備1名普查指導(dǎo)員；每個普查小區(qū)至少配備1名普查員。普查對象數(shù)量多、交通條件困難的地區(qū)，應(yīng)適當(dāng)增加普查員和普查指導(dǎo)員數(shù)量。普查員的配備要留有一定的預(yù)備人員。

（二）普查指導(dǎo)員和普查員的選聘時間

普查指導(dǎo)員和普查員的選聘，應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查工作需要分期、分批、分階段進(jìn)行，縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)于2023年7月底前完成全部人員的選聘工作。

（三）普查指導(dǎo)員、普查員的選聘方式

為確保單位清查和入戶登記工作的順利開展，普查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，從社會招聘或者從有關(guān)單位商調(diào)普查指導(dǎo)員和普查員，要充分利用社區(qū)網(wǎng)格員等有關(guān)部門的基層人員力量，協(xié)助開展普查工作。各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極推薦符合條件的人員擔(dān)任普查指導(dǎo)員和普查員。鼓勵未就業(yè)高校畢業(yè)生等符合條件的公民作為志愿者參與普查工作，或通過有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聘用人員等方式解決普查力量不足的問題。

（四）普查指導(dǎo)員、普查員的基本要求

1.普查指導(dǎo)員、普查員的工作要求：忠于職守，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行普查方案，依法開展普查工作，認(rèn)真完成各項工作。

2.普查員的素質(zhì)要求：具有高中及以上文化水平，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，經(jīng)培訓(xùn)能夠使用普查設(shè)備獨立開展工作。參加過普查或具備一定財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)知識的人員優(yōu)先聘用。

3.普查指導(dǎo)員的素質(zhì)要求:除具備上述普查員所具備的條件外，政治覺悟高，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和群眾工作經(jīng)驗，善于做思想工作和宣傳工作，熟悉普查區(qū)情況，具有指導(dǎo)普查員完成普查工作的能力。

（五）普查指導(dǎo)員、普查員的勞動報酬

1.按照《國務(wù)院第五次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦各公室財政部人力資源社會保障部國家統(tǒng)計局關(guān)于做好第五次全國經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)費保障工作的通知》要求執(zhí)行。

2.普查指導(dǎo)員、普查員的勞動報酬分別由省、市、縣三級普查經(jīng)費預(yù)算予以保障。

三、普查指導(dǎo)員、普查員的培訓(xùn)

各級普查機(jī)構(gòu)要對普查指導(dǎo)員和普查員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保普查工作高質(zhì)量完成。培訓(xùn)及考核工作須通過國務(wù)院經(jīng)普辦建立的人員管理系統(tǒng)完成。

（一）培訓(xùn)方式及方法

培訓(xùn)工作由縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，可逐級培訓(xùn)或跨級培訓(xùn)，以集中面授為基礎(chǔ)，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、多媒體課件學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)方式。

培訓(xùn)教員應(yīng)由接受過上級普查機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，也可由上級普查機(jī)構(gòu)指派人員擔(dān)任。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：區(qū)域劃分及建筑物標(biāo)繪、單位清查、普查相關(guān)法律法規(guī)、普查保密要求、普查工作紀(jì)律、普查方案、普查工作流程、普查設(shè)備操作、普查軟件及普查工作必備的專業(yè)知識和技能、入戶要求等。

各級普查機(jī)構(gòu)要將安全教育作為普查指導(dǎo)員和普查員培訓(xùn)的重要內(nèi)容,提高普查指導(dǎo)員和普查員對自身生命、財產(chǎn)的保護(hù)意識。

（三）培訓(xùn)教材

省級普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在國家培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)上，結(jié)合山西實際，編制全省培訓(xùn)教材、普查工作手冊等。

市、縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)普查工作情況，補(bǔ)充編制培訓(xùn)資料。

（四）培訓(xùn)要求

培訓(xùn)側(cè)重模擬調(diào)查與實際操作相結(jié)合，現(xiàn)場答疑。培訓(xùn)中，要模擬清查階段和登記階段入戶調(diào)查情景，傳授入戶調(diào)查技巧，現(xiàn)場解答參訓(xùn)人員問題。對不能現(xiàn)場解答的問題，要及時與上級普查機(jī)構(gòu)溝通咨詢。上級普查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時回復(fù)解答。通過培訓(xùn)，要確保普查指導(dǎo)員和普查員熟練掌握普查工作所需各項基礎(chǔ)知識和基本技能、普查設(shè)備的使用、普查表的填報方法。

（五）培訓(xùn)考核

縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)考試，并對培訓(xùn)考試合格且簽訂保密承諾書（參考附件）的聘用人員頒發(fā)《普查指導(dǎo)員證》或《普查員證》。市級普查機(jī)構(gòu)抽取部分普查指導(dǎo)員和普查員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試，對測試結(jié)果較差的，責(zé)成縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)強(qiáng)化本地區(qū)所有普查指導(dǎo)員和普查員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。

四、普查指導(dǎo)員、普查員的管理

（一）嚴(yán)格考察標(biāo)準(zhǔn)

縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)按照“突出能力、擇優(yōu)選擇、確保安全”的原則，對選聘錄用的普查指導(dǎo)員和普查員要進(jìn)行嚴(yán)格考察，重點考察選聘人員的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和健康狀況等，核實考察對象所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性。

（二）制定規(guī)章制度

為切實加強(qiáng)管理，各級普查機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地區(qū)普查工作實際，制定、完善普查指導(dǎo)員和普查員的管理制度，并在普查過程中，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況逐級開展監(jiān)督檢查。

（三）規(guī)范工作紀(jì)律

1.執(zhí)行入戶調(diào)查等普查任務(wù)時，應(yīng)主動出示《普查員證》或《普查指導(dǎo)員證》，表明身份。

2.定期整理工作日志，妥善保管普查有關(guān)資料、文件和普查設(shè)備。

3.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》和《山西省統(tǒng)計條例》的有關(guān)規(guī)定，對在經(jīng)濟(jì)普查中所知悉的國家秘密、經(jīng)濟(jì)普查對象的商業(yè)秘密和個人信息應(yīng)予以保密。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央八項規(guī)定及實施細(xì)則》。

（三）加強(qiáng)證件管理

1.普查指導(dǎo)員和普查員的證件由省級普查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定并配發(fā)。

2.普查指導(dǎo)員和普查員證件只限第五次全國經(jīng)濟(jì)普查使用，不得用于其他用途，對非法使用的將依法追究相關(guān)責(zé)任。

（四）強(qiáng)化人員管理

為保證普查質(zhì)量，應(yīng)盡可能保持普查指導(dǎo)員及普查員隊伍的穩(wěn)定；商調(diào)的普查指導(dǎo)員和普查員在普查任務(wù)完成以前，不得隨意更換。如需更換或新增普查指導(dǎo)員或普查員，應(yīng)做好工作交接和培訓(xùn)，確保普查工作順利進(jìn)行，并及時上報縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)，做好兩員信息更新。

1.人員信息管理?？h（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)做好普查指導(dǎo)員和普查員實名注冊和信息管理，隨時上報人員信息變更情況。

2.考勤考評管理。縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)建立考勤考評機(jī)制，實時跟蹤記錄普查指導(dǎo)員和普查員學(xué)習(xí)、測試、工作等情況，及時督促管理，并為勞動報酬發(fā)放和普查評優(yōu)評先提供參考依據(jù)。

3.信息溝通管理。省級普查機(jī)構(gòu)通過普查人員管理平臺，對普查指導(dǎo)員和普查員信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，市、縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)按要求及時做好維護(hù)更新，并建立信息溝通渠道，提高普查工作通聯(lián)效率，及時為普查員提供在線幫助。

五、工作要求

1.縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)要高度重視普查指導(dǎo)員和普查員選聘工作，明確各級普查機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，嚴(yán)格按時間節(jié)點做好選聘工作的組織實施。

2.縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)根據(jù)普查指導(dǎo)員和普查員選聘的有關(guān)辦法，結(jié)合市、縣兩級財政經(jīng)費使用要求，制定選聘工作方案，拓寬選聘渠道，組建滿足工作需要的高素質(zhì)普查隊伍。

3.加強(qiáng)任務(wù)管理，縣（市、區(qū)）級普查機(jī)構(gòu)按照普查工作進(jìn)度，對普查指導(dǎo)員和普查員工作任務(wù)進(jìn)行合理分配，做好登記上報進(jìn)程監(jiān)測和管理工作。普查指導(dǎo)員和普查員發(fā)生變化時，應(yīng)及時做好補(bǔ)充和培訓(xùn)工作，并在普查管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息更新和任務(wù)分配。

附件：2.1山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查保密承諾書（參考樣式）

為加強(qiáng)山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查有關(guān)信息的保護(hù)，根據(jù)山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查安全保密工作要求，本人是山西省第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的普查指導(dǎo)員/普查員，負(fù)責(zé)區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）居(村)委會的經(jīng)濟(jì)普查相關(guān)工作，現(xiàn)做出鄭重承諾：

一、認(rèn)真遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國統(tǒng)計法》《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》及其他法律法規(guī)所規(guī)定的保密義務(wù)。

二、對在第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密和個人信息負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何形式對外提供、泄露。

三、妥善保管普查機(jī)構(gòu)提供或披露的有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查信息資料，并在規(guī)定時間內(nèi)無條件返還或依要求銷毀，且不以拍照、復(fù)印或其他方式留存。

四、所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)結(jié)束后，仍按國家保密法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密和個人信息履行相關(guān)保密義務(wù)。

五、違反上述承諾，由有關(guān)單位責(zé)令停止正在執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)，予以通報，依法依紀(jì)承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

本承諾一式二份，山西省______縣（市、區(qū)）第五次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、承諾方各執(zhí)一份。本承諾自簽訂之日起生效。　

承諾方（簽字）：        

聯(lián)系電話：              

2023年　月　日    

來源：https://tjj.sxxz.gov.cn/ztjj/dscjjpc/sjpdt/202307/t20230724_3891318.html