沁縣2024年招聘司法協(xié)理員公告

為切實(shí)加強(qiáng)基層司法所工作力量，高效解決基層社會(huì)矛盾糾紛，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》及山西省司法廳有關(guān)通知精神，我縣決定招聘司法協(xié)理員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下方案：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

2．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘面向沁縣戶籍，計(jì)劃招聘司法行政系統(tǒng)編制外人員共18名，其中男性9名，女性9名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格等條件詳見《沁縣2024年招聘司法協(xié)理員崗位表》（見附件1）。

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三、招聘對(duì)象和條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

3．身體健康；

4．截至2024年1月1日前，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年1月至2006年1月期間出生）；

5．具有沁縣戶籍（生源地為沁縣或2023年12月31日前戶口在沁縣的）；

6．具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。退役士官和士兵，其學(xué)歷放寬到高中（中專），但應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿后不予續(xù)用；

7．能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達(dá)能力；

8．通過法律職業(yè)資格考試、或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法、公安相關(guān)工作經(jīng)歷的，綜合成績相同時(shí)優(yōu)先招聘。

9．下列人員不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的；

（5）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（6）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照方案制定、發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、合同簽訂等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qinxian.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1．報(bào)名時(shí)間

2024年1月20日至2024年1月21日

（上午9：00－－12：00，下午15：00－－18：00）。

2．報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：山西省沁縣青少年活動(dòng)中心

地址：沁縣紅旗西街288號(hào)

3．報(bào)名需攜帶材料

報(bào)名時(shí)，本人須攜帶：

①填寫《沁縣2024年招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》（附件2）；

②提交本人近期紅底1寸免冠彩照5張；

③提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（在有效驗(yàn)證期內(nèi)）；退役士官報(bào)考者，須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、退伍證、學(xué)歷證書和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部出具的相關(guān)證明（應(yīng)注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等）；

④通過法律職業(yè)資格考試的提供證書的原件及復(fù)印件；政治面貌為中共黨員的，提供所在黨組織出具的黨組織關(guān)系證明；

⑤本人無犯罪記錄證明；

⑥個(gè)人征信證明；

除按上述要求外，還需提供的資料有：

（1）提供各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等部門出具的檔案存放證明。

（2）有工作單位的報(bào)考人員，還需提供所在單位具有人事管理職能部門出具的同意報(bào)考證明。

所有資料均須提供原件及復(fù)印件1份。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫的畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)等要與畢業(yè)證等證件的相關(guān)內(nèi)容一致。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

4．報(bào)名繳費(fèi)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，繳納考試費(fèi)用50元，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3：1方能開考。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩部分。

1．筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，總分為100分。合格線為60分，低于60分者不得入圍面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試公告。參加筆試時(shí)考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）。

面試人選按擬招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序確定，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試前因自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，按崗位筆試成績由高分到低分排序遞補(bǔ)。

2．面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)考者綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線為60分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證（身份證要與報(bào)名時(shí)所用身份證一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

考生的綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，考試綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。如兩名及以上考生綜合成績相同時(shí)，通過法律職業(yè)資格考試的或具有法學(xué)專業(yè)背景的或具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的或政治面貌為中共黨員的優(yōu)先確定體檢人員，如條件相同按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如出現(xiàn)條件仍相同，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。面試將全程錄音錄像。

（四）體檢

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見體檢公告。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。

因放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬招聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議通過，在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬招聘人員資格有異議經(jīng)查屬實(shí)的，按有關(guān)政策規(guī)定，取消招聘資格，出現(xiàn)空缺按照本崗位綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

（七）招聘

公示期滿無異議的招聘人員，試用期為2個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者由縣司法局與其簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者取消招聘資格。

考生被招聘后，由縣司法局黨組根據(jù)實(shí)際情況分配崗位，被招聘人員要服從崗位分配。

五、招聘人員的職責(zé)與待遇

（一）崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在全縣各個(gè)司法所。其工作職責(zé)是：

1．協(xié)助指導(dǎo)人民調(diào)解工作；

2．協(xié)助參與基層普法依法治理；

3．協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù)；

4．協(xié)助承擔(dān)社區(qū)矯正工作；

5．協(xié)助開展刑滿釋放人員安置幫教工作；

6．協(xié)助參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；

7．協(xié)助開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；

8．協(xié)助開展合法性審核（查）工作；

9．協(xié)助收集立法意見；

10．協(xié)助做好人民陪審員選任工作；

11．協(xié)助開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作；

12．協(xié)助開展司法所其他工作。

（二）待遇保障

司法協(xié)理員屬于編制外人員，聘用期限一般為3年，聘用期滿后考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)；招聘期內(nèi)，招聘部門與被招聘人員雙方均不得單方面提出解除合同（合同中約定的情形除外）。司法協(xié)理員工資福利待遇參照《長治市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利及公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

參與招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守考試、考察等各環(huán)節(jié)所涉及的考務(wù)紀(jì)律及保密制度，如有違法違紀(jì)行為，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。招聘過程必須按照有關(guān)回避規(guī)定實(shí)行回避。整個(gè)招聘工作接受組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

咨詢電話：0355-7023955

監(jiān)督電話：0355-7022113

七、特別提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本方案由沁縣司法協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 沁縣2024年招聘司法協(xié)理員崗位表.xlsx

附件2沁縣2024年招聘司法協(xié)理員報(bào)名表.docx

沁縣司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作專班

2024年1月16日

來源：http://www.qinxian.gov.cn/qxxgk/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg/202401/t20240116_2856083.html