關(guān)于榆樹坡公司定向選聘井下一線操作技能人才公告
時(shí)間：2024-08-28來(lái)源：華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊： 次
為進(jìn)一步優(yōu)化榆樹坡公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)榆樹坡公司產(chǎn)能提升及安全生產(chǎn)需要。經(jīng)研究決定，在集團(tuán)公司內(nèi)部定向選聘井下一線操作技能型人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍
一礦、二礦、新景公司、開元公司、平舒公司、平興公司在冊(cè)在崗勞動(dòng)合同制用工。
二、選聘崗位及人數(shù)
采煤機(jī)司機(jī)5人、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)5人、支護(hù)工10人、機(jī)電維護(hù)工10人、機(jī)電檢修工10人、膠帶（刮板機(jī)）司機(jī)10人。
三、選聘條件
（一）男，50周歲以下（1974年1月1日以后出生）且具有3年及以上井下工作經(jīng)驗(yàn)的職工。
（二）自愿從事煤礦相關(guān)工作，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能夠勝任崗位工作要求。
（三）遵紀(jì)守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調(diào)劑，按時(shí)報(bào)到上崗。
（四）特殊工種人員優(yōu)先。
四、選聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月29日-2024年9月6日
2、報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)公司社保樓一層
3、聯(lián)系人：魏小龍 咨詢電話：15234310900
4、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員需攜帶單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意開具的介紹信、員工信息管理卡、2023年以來(lái)的出勤證明、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份（A4紙復(fù)印）、近期免冠一寸紅底照片2張。
（二）資格審查
選聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、出勤記錄、井下工作年限等信息進(jìn)行審查。
（三）面試
定向選聘按照“個(gè)人自愿，雙向選擇”的原則，采取面試方式，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
榆樹坡公司統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。擬錄取人員未參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格，按照面試排名依次遞補(bǔ)。
（五）辦理調(diào)動(dòng)
錄取人員，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理員工調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、工作要求
（一）各相關(guān)煤礦要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員，通過會(huì)議、文件、公告、通知、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員等多種形式傳達(dá)選聘公告，務(wù)必使每一名職工準(zhǔn)確了解選聘信息，對(duì)符合條件的、有意向的職工暢通報(bào)名通道。
（二）選聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及臨時(shí)性、特殊性問題，須提交選聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定。
（三）若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選聘人數(shù)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定錄取人員。
（四）本次選聘由集團(tuán)公司人力資源部、榆樹坡公司紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。人員錄取后，嚴(yán)禁由井下一線向井下二線、地面崗位回流。
華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部
榆樹坡公司
2024年8月27日
一、選聘范圍
一礦、二礦、新景公司、開元公司、平舒公司、平興公司在冊(cè)在崗勞動(dòng)合同制用工。
二、選聘崗位及人數(shù)
采煤機(jī)司機(jī)5人、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)5人、支護(hù)工10人、機(jī)電維護(hù)工10人、機(jī)電檢修工10人、膠帶（刮板機(jī)）司機(jī)10人。
三、選聘條件
（一）男，50周歲以下（1974年1月1日以后出生）且具有3年及以上井下工作經(jīng)驗(yàn)的職工。
（二）自愿從事煤礦相關(guān)工作，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能夠勝任崗位工作要求。
（三）遵紀(jì)守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調(diào)劑，按時(shí)報(bào)到上崗。
（四）特殊工種人員優(yōu)先。
四、選聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月29日-2024年9月6日
2、報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)公司社保樓一層
3、聯(lián)系人：魏小龍 咨詢電話：15234310900
4、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員需攜帶單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意開具的介紹信、員工信息管理卡、2023年以來(lái)的出勤證明、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份（A4紙復(fù)印）、近期免冠一寸紅底照片2張。
（二）資格審查
選聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、出勤記錄、井下工作年限等信息進(jìn)行審查。
（三）面試
定向選聘按照“個(gè)人自愿，雙向選擇”的原則，采取面試方式，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
榆樹坡公司統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。擬錄取人員未參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格，按照面試排名依次遞補(bǔ)。
（五）辦理調(diào)動(dòng)
錄取人員，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理員工調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、工作要求
（一）各相關(guān)煤礦要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員，通過會(huì)議、文件、公告、通知、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員等多種形式傳達(dá)選聘公告，務(wù)必使每一名職工準(zhǔn)確了解選聘信息，對(duì)符合條件的、有意向的職工暢通報(bào)名通道。
（二）選聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及臨時(shí)性、特殊性問題，須提交選聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定。
（三）若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選聘人數(shù)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定錄取人員。
（四）本次選聘由集團(tuán)公司人力資源部、榆樹坡公司紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。人員錄取后，嚴(yán)禁由井下一線向井下二線、地面崗位回流。
華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部
榆樹坡公司
2024年8月27日
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