關(guān)于泊里公司定向選聘專職培訓(xùn)工作人員公告
時間：2024-08-28來源：華陽新材料科技集團(tuán)有限公司 點擊： 次
為進(jìn)一步加強(qiáng)泊里公司專職培訓(xùn)教師力量，不斷提升集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)成效。經(jīng)研究決定，在集團(tuán)公司內(nèi)部定向選聘專職培訓(xùn)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍
集團(tuán)公司所屬各單位地面崗位的在冊在崗勞動合同制用工。
二、選聘崗位及人數(shù)
培訓(xùn)教師4人、檔案管理員1人。
三、選聘條件
（一）年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）。
（二）本科及以上學(xué)歷。
（三）具有一定的公文寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）遵紀(jì)守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調(diào)劑，身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
（五）有職教工作經(jīng)驗2年以上者，可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
四、選聘程序
（一）個人報名
1、報名時間：2024年8月29日-2024年9月6日
2、報名地點：集團(tuán)公司社保樓一層
3、聯(lián)系人：王雙龍 咨詢電話：0353-7080595
4、報名材料
應(yīng)聘人員需攜帶所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意開具的介紹信、員工信息管理卡、2024年以來的出勤天數(shù)證明、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片2張。
（二）資格審查
選聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員將參加統(tǒng)一組織的選聘考試，未通過資格審查人員不再另行通知。
（三）綜合考評
綜合考評采取筆試+面試的方式，綜合考評滿分100分，其中，筆試成績占比50%，面試成績占比50%。按照選聘計劃人數(shù)，依據(jù)綜合考評成績從高到低確定擬錄取人員，具體考試時間、地點另行通知。
（四）體檢
泊里公司統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢時間和地點另行通知。擬錄取人員未參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格，按照綜合考評排名依次遞補(bǔ)。
（五）辦理調(diào)動
錄取人員，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理員工調(diào)動手續(xù)。
五、工作要求
（一）各相關(guān)單位要認(rèn)真做好宣傳動員，通過會議、文件、公告、通知、現(xiàn)場動員等多種形式傳達(dá)選聘公告，務(wù)必使每一名職工準(zhǔn)確了解選聘信息，對符合條件的、有意向的職工暢通報名通道。
（二）選聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及臨時性、特殊性問題，須提交選聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究確定。
（三）若報名人數(shù)達(dá)不到計劃選聘人數(shù)，按實際報名人數(shù)確定錄取人員。
（四）本次選聘由集團(tuán)公司人力資源部、泊里公司紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
華陽集團(tuán)人力資源部
泊里公司
2024年8月27日
一、選聘范圍
集團(tuán)公司所屬各單位地面崗位的在冊在崗勞動合同制用工。
二、選聘崗位及人數(shù)
培訓(xùn)教師4人、檔案管理員1人。
三、選聘條件
（一）年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）。
（二）本科及以上學(xué)歷。
（三）具有一定的公文寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）遵紀(jì)守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調(diào)劑，身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
（五）有職教工作經(jīng)驗2年以上者，可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
四、選聘程序
（一）個人報名
1、報名時間：2024年8月29日-2024年9月6日
2、報名地點：集團(tuán)公司社保樓一層
3、聯(lián)系人：王雙龍 咨詢電話：0353-7080595
4、報名材料
應(yīng)聘人員需攜帶所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意開具的介紹信、員工信息管理卡、2024年以來的出勤天數(shù)證明、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片2張。
（二）資格審查
選聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員將參加統(tǒng)一組織的選聘考試，未通過資格審查人員不再另行通知。
（三）綜合考評
綜合考評采取筆試+面試的方式，綜合考評滿分100分，其中，筆試成績占比50%，面試成績占比50%。按照選聘計劃人數(shù)，依據(jù)綜合考評成績從高到低確定擬錄取人員，具體考試時間、地點另行通知。
（四）體檢
泊里公司統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢時間和地點另行通知。擬錄取人員未參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格，按照綜合考評排名依次遞補(bǔ)。
（五）辦理調(diào)動
錄取人員，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理員工調(diào)動手續(xù)。
五、工作要求
（一）各相關(guān)單位要認(rèn)真做好宣傳動員，通過會議、文件、公告、通知、現(xiàn)場動員等多種形式傳達(dá)選聘公告，務(wù)必使每一名職工準(zhǔn)確了解選聘信息，對符合條件的、有意向的職工暢通報名通道。
（二）選聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及臨時性、特殊性問題，須提交選聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究確定。
（三）若報名人數(shù)達(dá)不到計劃選聘人數(shù)，按實際報名人數(shù)確定錄取人員。
（四）本次選聘由集團(tuán)公司人力資源部、泊里公司紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
華陽集團(tuán)人力資源部
泊里公司
2024年8月27日
來源：https://www.ymjt.com.cn/tongzhigonggao/2024-08-27/20240827000014.html
