吉縣關于開展“人才回歸”工作的公告
時間：2024-08-30來源： 點擊： 次
經(jīng)研究，決定擇優(yōu)回引27名吉縣籍在外在編在崗人員返鄉(xiāng)工作?，F(xiàn)公告如下：
一、實施范圍
通過事業(yè)單位公開招聘被吉縣以外地區(qū)正式錄用的事業(yè)干部，以及參加公務員招考被山西省內(nèi)黨政機關錄用的在編在崗公務員，試用期和服務期已滿，并符合下列情形之一：
1．常住戶口所在地或生源地為吉縣；
2．父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地為吉縣。
二、資格條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛吉縣，關心吉縣，愿意回吉縣獻才獻智；
2．具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在40周歲以下（1983年8月1日之后出生），研究生學歷、副高及以上職稱可適當放寬至45周歲以下（1978年8月1日之后出生）；
3．進入行政機關必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員身份，且已登記備案；
4．進入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關規(guī)定，在編在崗；
5．參加工作以來，除試用期考核外，年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6．具有正常履行崗位職責的業(yè)務能力和身體條件；
7．專業(yè)技術人員應具備相關行業(yè)的基本任職資格；
8．服從縣委組織部工作安排和崗位調(diào)劑；
9．擬引進崗位所要求的其他資格條件；
10．有下列情況之一的，不在回引范圍之內(nèi)：
①所在單位或相關部門不同意調(diào)動的；
②曾因犯罪受過刑事處罰的；
③受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等，影響期未滿或期滿影響使用的；
④涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查，尚未作出結論的；
⑤涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
⑥試用期人員、有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
⑦近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；
⑧被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑨在原單位工作業(yè)績不突出，認可度低，口碑較差的；
⑩其他不符合回引條件的。
三、基本原則
（一）堅持依法管理。嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位人員管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。
（二）堅持從嚴把握。根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結合，從嚴把握。
（三）堅持人崗相適?；匾藛T的知識、專業(yè)、能力、特長應與崗位需求相匹配。
（四）堅持平行對口。機關事業(yè)單位之間工作人員調(diào)動應在同一級別、同一層次范圍內(nèi)進行，不得跨級別、跨層次調(diào)動。
四、回引程序
（一）發(fā)布公告
通過吉縣人民政府網(wǎng)站（http：／／www．zgjx．gov．cn／）發(fā)布公告。
（二）個人報名
1．報名方式：網(wǎng)上報名。
2．報名時間：2024年9月20日08：00—2024年10月10日18：00
3．報名者應提供以下材料：
①《2024年吉縣人才回歸報名登記表》（附件2）；
②《吉縣人才回歸誠信承諾書》（附件3）；
③工作單位同意調(diào)動證明（附件4，須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領導簽字并加蓋公章）；
④身份證、戶口簿，或其他吉縣籍證明材料（所在村或社區(qū)證明）；
⑤公務員或事業(yè)單位人員在編證明登記表（附件5）；
⑥畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
⑦職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件；
⑧近期1寸紅底免冠照片電子版（jpg格式）。
⑨有關紀檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀政務處分的證明材料（需加蓋公章）。
報名人員將報名材料電子版及彩色掃描件打包發(fā)送至郵箱（jxzzbrcs＠163．com），文件名為“人才回歸報名材料：姓名＋聯(lián)系方式＋現(xiàn)工作單位”。報名材料原件由本人妥善保管，在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)交回。
報名時間以本人報名郵件發(fā)出時間為準，報名人郵件發(fā)出時間超過10月10日18：00的，報名無效，不予受理。
（三）資格審查
由縣委組織部、縣人社局對報名人員回引資格進行線上審查。發(fā)現(xiàn)申報人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合資格條件等情況的，取消回引資格。
（四）現(xiàn)場確認
資格審查結束后，以電子郵件或電話形式通知資格審查合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認須本人到場，并提供如下材料：
①《2024年吉縣人才回歸報名登記表》（附件2，一式三份）；
②《吉縣人才回歸誠信承諾書》（附件3）；
③工作單位同意調(diào)動證明（附件4，須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領導簽字并加蓋公章，一式三份）；
④身份證、戶口簿原件及復印件，或其他吉縣籍證明材料（所在村或社區(qū)證明）；
⑤公務員或事業(yè)單位人員在編證明登記表（附件5，一式三份）；
⑥畢業(yè)證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；
⑦《公務員登記表》或《干部基本信息審核認定表》《公務員錄用審批表》或《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、錄用（聘用）文件等復印件1份（復印件需加蓋檔案管理專用章）；
⑧職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件及復印件；
⑨有關紀檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀政務處分的證明材料（需加蓋公章）。
（五）考察考核
按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。若崗位報名回鄉(xiāng)人員數(shù)量小于或等于崗位計劃數(shù)，該崗位報名人員可直接確定為考察人選。若有崗位出現(xiàn)報名回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位計劃數(shù)，可根據(jù)實際開展面試（試講），按成績從高分到低分的順序確定1名考察人選，具體事宜另行通知。
（六）體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，有行業(yè)標準的，按照行業(yè)標準執(zhí)行。
體檢結論不合格的，可申請進行復檢。引進單位、參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕等原因不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。
在考察、體檢環(huán)節(jié)，報名人數(shù)超過計劃數(shù)的崗位，如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了空缺，可按照綜合成績從高到低順次遞補。
（七）確定崗位
根據(jù)回引對象專業(yè)特長，按照“雙向選擇、人崗相適，身份不變、平行對口”的原則，結合編制及工作需要，研究確定工作崗位。
（八）辦理手續(xù)
相關部門根據(jù)管理權限集中辦理入職手續(xù)。
五、相關要求
1．報名登記后，報名人員要確保聯(lián)系方式暢通；
2．報名人員因個人原因不能按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認、考察體檢，或未按要求辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄；
3．回引到吉縣工作的人員，在吉縣最低服務期限為5年。
六、其它事項
“人才回歸”工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反，一經(jīng)查實，取消回引資格，并對相關人員進行嚴肅處理。
咨詢電話：0357—7924699
附件：
吉縣“人才回歸”工作領導組
2024年8月28日
一、實施范圍
通過事業(yè)單位公開招聘被吉縣以外地區(qū)正式錄用的事業(yè)干部，以及參加公務員招考被山西省內(nèi)黨政機關錄用的在編在崗公務員，試用期和服務期已滿，并符合下列情形之一：
1．常住戶口所在地或生源地為吉縣；
2．父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地為吉縣。
二、資格條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛吉縣，關心吉縣，愿意回吉縣獻才獻智；
2．具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在40周歲以下（1983年8月1日之后出生），研究生學歷、副高及以上職稱可適當放寬至45周歲以下（1978年8月1日之后出生）；
3．進入行政機關必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員身份，且已登記備案；
4．進入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關規(guī)定，在編在崗；
5．參加工作以來，除試用期考核外，年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6．具有正常履行崗位職責的業(yè)務能力和身體條件；
7．專業(yè)技術人員應具備相關行業(yè)的基本任職資格；
8．服從縣委組織部工作安排和崗位調(diào)劑；
9．擬引進崗位所要求的其他資格條件；
10．有下列情況之一的，不在回引范圍之內(nèi)：
①所在單位或相關部門不同意調(diào)動的；
②曾因犯罪受過刑事處罰的；
③受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等，影響期未滿或期滿影響使用的；
④涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查，尚未作出結論的；
⑤涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
⑥試用期人員、有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
⑦近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；
⑧被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑨在原單位工作業(yè)績不突出，認可度低，口碑較差的；
⑩其他不符合回引條件的。
三、基本原則
（一）堅持依法管理。嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位人員管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。
（二）堅持從嚴把握。根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結合，從嚴把握。
（三）堅持人崗相適?；匾藛T的知識、專業(yè)、能力、特長應與崗位需求相匹配。
（四）堅持平行對口。機關事業(yè)單位之間工作人員調(diào)動應在同一級別、同一層次范圍內(nèi)進行，不得跨級別、跨層次調(diào)動。
四、回引程序
（一）發(fā)布公告
通過吉縣人民政府網(wǎng)站（http：／／www．zgjx．gov．cn／）發(fā)布公告。
（二）個人報名
1．報名方式：網(wǎng)上報名。
2．報名時間：2024年9月20日08：00—2024年10月10日18：00
3．報名者應提供以下材料：
①《2024年吉縣人才回歸報名登記表》（附件2）；
②《吉縣人才回歸誠信承諾書》（附件3）；
③工作單位同意調(diào)動證明（附件4，須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領導簽字并加蓋公章）；
④身份證、戶口簿，或其他吉縣籍證明材料（所在村或社區(qū)證明）；
⑤公務員或事業(yè)單位人員在編證明登記表（附件5）；
⑥畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
⑦職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件；
⑧近期1寸紅底免冠照片電子版（jpg格式）。
⑨有關紀檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀政務處分的證明材料（需加蓋公章）。
報名人員將報名材料電子版及彩色掃描件打包發(fā)送至郵箱（jxzzbrcs＠163．com），文件名為“人才回歸報名材料：姓名＋聯(lián)系方式＋現(xiàn)工作單位”。報名材料原件由本人妥善保管，在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)交回。
報名時間以本人報名郵件發(fā)出時間為準，報名人郵件發(fā)出時間超過10月10日18：00的，報名無效，不予受理。
（三）資格審查
由縣委組織部、縣人社局對報名人員回引資格進行線上審查。發(fā)現(xiàn)申報人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合資格條件等情況的，取消回引資格。
（四）現(xiàn)場確認
資格審查結束后，以電子郵件或電話形式通知資格審查合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認須本人到場，并提供如下材料：
①《2024年吉縣人才回歸報名登記表》（附件2，一式三份）；
②《吉縣人才回歸誠信承諾書》（附件3）；
③工作單位同意調(diào)動證明（附件4，須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領導簽字并加蓋公章，一式三份）；
④身份證、戶口簿原件及復印件，或其他吉縣籍證明材料（所在村或社區(qū)證明）；
⑤公務員或事業(yè)單位人員在編證明登記表（附件5，一式三份）；
⑥畢業(yè)證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；
⑦《公務員登記表》或《干部基本信息審核認定表》《公務員錄用審批表》或《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、錄用（聘用）文件等復印件1份（復印件需加蓋檔案管理專用章）；
⑧職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件及復印件；
⑨有關紀檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀政務處分的證明材料（需加蓋公章）。
（五）考察考核
按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。若崗位報名回鄉(xiāng)人員數(shù)量小于或等于崗位計劃數(shù)，該崗位報名人員可直接確定為考察人選。若有崗位出現(xiàn)報名回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位計劃數(shù)，可根據(jù)實際開展面試（試講），按成績從高分到低分的順序確定1名考察人選，具體事宜另行通知。
（六）體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，有行業(yè)標準的，按照行業(yè)標準執(zhí)行。
體檢結論不合格的，可申請進行復檢。引進單位、參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕等原因不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。
在考察、體檢環(huán)節(jié)，報名人數(shù)超過計劃數(shù)的崗位，如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了空缺，可按照綜合成績從高到低順次遞補。
（七）確定崗位
根據(jù)回引對象專業(yè)特長，按照“雙向選擇、人崗相適，身份不變、平行對口”的原則，結合編制及工作需要，研究確定工作崗位。
（八）辦理手續(xù)
相關部門根據(jù)管理權限集中辦理入職手續(xù)。
五、相關要求
1．報名登記后，報名人員要確保聯(lián)系方式暢通；
2．報名人員因個人原因不能按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認、考察體檢，或未按要求辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄；
3．回引到吉縣工作的人員，在吉縣最低服務期限為5年。
六、其它事項
“人才回歸”工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反，一經(jīng)查實，取消回引資格，并對相關人員進行嚴肅處理。
咨詢電話：0357—7924699
附件：
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1.吉縣2024年人才回歸崗位計劃表.xlsx |
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2.吉縣2024年人才回歸報名登記表.doc |
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3.吉縣人才回歸誠信承諾書.doc |
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4.工作單位同意調(diào)動證明（模板）).docx |
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5.公務員或事業(yè)單位人員在編證明登記表.docx |
吉縣“人才回歸”工作領導組
2024年8月28日
來源：
