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山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院招聘公告

時(shí)間:2023-02-06來(lái)源:晉鑫仁和 點(diǎn)擊:

山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院是由太原理工大學(xué)舉辦的,面向能源領(lǐng)域科技發(fā)展前沿,打造集科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、雙創(chuàng)孵化于一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院是山西省能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的人才和技術(shù)支撐平臺(tái),也是能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用的策源地。

目前,研究院已引入國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室綜合能源系統(tǒng)分室等國(guó)家級(jí)科研載體;獲批山西省能源互聯(lián)網(wǎng)工程研究中心。啟動(dòng)中國(guó)工程院“山西能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究”咨詢(xún)項(xiàng)目。同時(shí)引進(jìn)多支能源互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì);發(fā)起成立了山西省能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟;集聚能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新資源,促進(jìn)山西能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈進(jìn)一步融合發(fā)展。

研究院為促進(jìn)成果高效產(chǎn)出和就地轉(zhuǎn)化,通過(guò)引進(jìn)距科技成果轉(zhuǎn)化推廣最后一公里的成熟專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新型/產(chǎn)業(yè)型團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步優(yōu)化科研力量布局,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)供給,已挖掘多項(xiàng)高價(jià)值成果。其中,研究院首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)完成的能源互聯(lián)網(wǎng)智慧大腦的核心技術(shù)——多能流綜合能量管理關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)及應(yīng)用科技成果經(jīng)中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)鑒定為:重大原創(chuàng)性科研成果,開(kāi)拓了多能流能量管理新方向,引領(lǐng)了多能流綜合能量管理技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,屬于國(guó)際首創(chuàng),整體處于國(guó)際領(lǐng)先水平。已在北京、吉林、廣州等17個(gè)智慧城市、42個(gè)低碳園區(qū)成功應(yīng)用,下一步將以此技術(shù)為基礎(chǔ)在山西省進(jìn)行更大規(guī)模、更多場(chǎng)景的實(shí)踐應(yīng)用。到2025年,在大同、朔州、運(yùn)城、呂梁4個(gè)城市進(jìn)行能源互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn);2030年前,逐漸擴(kuò)大到全省11個(gè)城市,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)全覆蓋;建設(shè)并開(kāi)放能量和信息標(biāo)準(zhǔn)接口,打造能源變革性技術(shù)實(shí)證平臺(tái);系統(tǒng)科學(xué)地支撐山西雙碳目標(biāo)安全可控達(dá)成!

優(yōu)勢(shì)特色
 
高新平臺(tái)

1、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)全方位優(yōu)勢(shì)資源;

2、能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域世界一流科學(xué)家領(lǐng)軍的頂級(jí)團(tuán)隊(duì);

3、服務(wù)碳達(dá)峰碳中和、能源革命等國(guó)家重大前沿戰(zhàn)略。

創(chuàng)新機(jī)制

1、持續(xù)穩(wěn)定充分的經(jīng)費(fèi)投入;

2、成果轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)、雙創(chuàng)培育等多元化的政策保障;

3、研發(fā)、技術(shù)、管理多維職業(yè)發(fā)展通道;

4、靈活彈性的工作模式。

一、招聘崗位需求

科研團(tuán)隊(duì)1

能源互聯(lián)網(wǎng)能量管理與運(yùn)行控制團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)主要研究方向?yàn)槎嗄芰骶C合能量管理,能-碳聯(lián)合調(diào)控,虛擬電廠(chǎng)等。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期開(kāi)展能量管理領(lǐng)域相關(guān)研究,已研發(fā)出全球首套多能流綜合能量管理系統(tǒng)(IEMS)及虛擬電廠(chǎng)調(diào)控系統(tǒng)。

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科研團(tuán)隊(duì)2

電力設(shè)備安全智能防護(hù)團(tuán)隊(duì)

主要研究方向?yàn)闊o(wú)人機(jī)自主精細(xì)化巡檢。該團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期在該領(lǐng)域開(kāi)展研發(fā)與應(yīng)用,研發(fā)成果近年來(lái)相繼在國(guó)網(wǎng)呂梁供電公司、山西徳潤(rùn)翔電力科技有限公司、國(guó)網(wǎng)山西電科院等單位開(kāi)展示范應(yīng)用。

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科研團(tuán)隊(duì)3

極地與極端環(huán)境能源裝備設(shè)計(jì)與控制團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)主要瞄準(zhǔn)極地與極端環(huán)境下各類(lèi)型野外獨(dú)立臺(tái)站的功能問(wèn)題開(kāi)展研究開(kāi)發(fā)。包括開(kāi)發(fā)適于極地環(huán)境下的零碳能源裝備與系統(tǒng),建立極端環(huán)境下零碳、穩(wěn)定、高效的野外臺(tái)站清潔能源綜合供能系統(tǒng)。開(kāi)發(fā)適于我國(guó)北方高寒高海拔地區(qū)野外臺(tái)站和獨(dú)立監(jiān)測(cè)裝置的DB(單兵)電源。

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科研團(tuán)隊(duì)4

源荷建模與功率預(yù)測(cè)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)主要研究方向?yàn)榛谌斯ぶ悄艿亩嗄茇?fù)荷及風(fēng)光預(yù)測(cè)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)已研究并開(kāi)發(fā)一體化負(fù)荷預(yù)測(cè)管理系統(tǒng)。

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科研團(tuán)隊(duì)5

液流電池技術(shù)與裝備團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)主要研究方向?yàn)楦咝阅?、寬溫區(qū)、低成本關(guān)鍵膜材料,高能效大功率密度釩電池電堆。團(tuán)隊(duì)依托山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司,已研發(fā)并生產(chǎn)出高性能全氟磺酸離子交換膜、低流阻低自放電高能效大功率密度釩電池儲(chǔ)能系統(tǒng)等產(chǎn)品。

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科研團(tuán)隊(duì)6

能源大數(shù)據(jù)安全融合團(tuán)隊(duì)

主要技術(shù)方向?yàn)槟茉创髷?shù)據(jù)融合智能與安全系統(tǒng),電力市場(chǎng)價(jià)格預(yù)測(cè)與策略服務(wù)系統(tǒng)、能耗管理與專(zhuān)家知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)。團(tuán)隊(duì)依托清眾科技股份,產(chǎn)品4次入選工信部大數(shù)據(jù)試點(diǎn)示范項(xiàng)目,服務(wù)政企客戶(hù)超過(guò)2000家。

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二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。

 
三、報(bào)名條件

招聘基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,公道正派,積極向上;

2、熱愛(ài)工作,具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守,具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4、保守國(guó)家秘密和工作秘密。

有以下情形之一的

不能聘用為工作人員

1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

7、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的。

四、招聘流程

報(bào)名流程

報(bào)名方式:采取線(xiàn)上報(bào)名方式,報(bào)名人員需掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名資料,進(jìn)行報(bào)名,要求填報(bào)信息真實(shí)完整。

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資格審查

山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核通過(guò)的人員將通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注,以免錯(cuò)過(guò)面試,未通過(guò)者不再另行通知。

報(bào)名人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中,請(qǐng)保證提交資料的真實(shí)性,凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

面試

本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式,由山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

確定擬錄人員

各崗位按面試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員;如各崗位參加面試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),擬錄用人員的確定參考其面試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)擇優(yōu)錄用。

體檢

體檢由山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院統(tǒng)一組織安排,進(jìn)入體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者錄用,因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試優(yōu)先順序進(jìn)行替補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格,不予錄用。

簽訂合同,辦理聘用手續(xù)

體檢合格后確定錄用人員。所錄用人員與山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院簽訂合同,由山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院派至各地工作。

所錄用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù),逾期未辦理視為放棄本崗位,不予錄用。

五、聘用人員待遇保障

待遇保障

1、同行業(yè)同地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

2、按各崗位具體情況定。

社會(huì)保險(xiǎn)

全方位福利保障(五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、福利補(bǔ)助等)。

其他待遇

1、地區(qū)專(zhuān)屬人才政策保障;

2、太原CBD優(yōu)越辦公環(huán)境。

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      2、本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

      3、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人進(jìn)行代理招聘,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意識(shí)別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

      4、咨詢(xún)電話(huà):徐先生15303510121

 

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