太原市文物保護(hù)研究院（園林中心）2023年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

山西威圣人力資源有限公司受太原市文物保護(hù)研究院（園林中心）委托，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5名，崗位設(shè)置為講解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

2、具有歷史學(xué)、考古學(xué)、博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、景區(qū)開發(fā)與管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、旅游管理、酒店管理、學(xué)前教育、播音與主持、影視傳媒、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。熟練掌握英語(yǔ)或一門小語(yǔ)種、有導(dǎo)游證、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力及有樂(lè)器、舞蹈、唱歌等藝術(shù)特長(zhǎng)、取得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)者優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬；

3、要求年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；

4、女性身高在1.63米以上，男性身高在1.75米以上，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、熱愛講解工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)受處分記錄。

（二）專業(yè)條件

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或條件優(yōu)秀者可放寬；

2、專業(yè)：歷史學(xué)、考古學(xué)、博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、景區(qū)開發(fā)與管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、旅游管理、酒店管理、學(xué)前教育、播音與主持、影視傳媒、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3、應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。

（三）職位描述

1、參與制定符合園林中心活動(dòng)場(chǎng)所的接待服務(wù)流程；

2、承擔(dān)園林中心來(lái)訪與參觀接待任務(wù)，協(xié)助開展重大文化活動(dòng)的接待服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)園林中心的講解接待工作；

4、參與園林中心的相關(guān)工作，包括志愿服務(wù)、青少年教育活動(dòng)等。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或受過(guò)治安處罰的；

2、有違法犯罪嫌疑正在立案審查的；

3、曾受過(guò)開除學(xué)籍、團(tuán)籍或黨籍紀(jì)律處分，或曾受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的；

4、雖未受過(guò)治安處罰，但本人有劣跡行為的；

5、有吸毒、販毒行為的。

三、招聘程序

公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、政審、公示。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

公告時(shí)間： 2023年 6 月 7 日- 6 月 16 日

線下報(bào)名時(shí)間： 2023 年 6 月 12 日- 6 月 16 日（上午9：30-12:00，下午13:30-18:00）

報(bào)名電話：0351-5526666/18603459702    

報(bào)名地址：太原小店區(qū)創(chuàng)新街智創(chuàng)城NO.2 B座304

2、報(bào)名所需資料：

（1）《應(yīng)聘登記表》《附件1》3 份，電子版1份、紙質(zhì)版2份。請(qǐng)掃碼自行下載填寫；

（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份；

（3）戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份（復(fù)印在一張紙上）；

（4）本人近期一寸同版紅底照片7張；

（5）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位原件及復(fù)印件和專業(yè)類證書原件及復(fù)印件各2份；

（6）“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”2份；

（7）前往戶籍所在地派出所開具“無(wú)犯罪記錄證明”2份；

（8）優(yōu)先錄取的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。

（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還）

 

 

3、資格審查：

山西威圣人力資源有限公司工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，資格審查合格人員方可報(bào)名。

報(bào)名考試費(fèi):130元/人。

（二）考試及錄取

山西威圣人力資源有限公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容和形式：

筆試內(nèi)容包括：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等相關(guān)內(nèi)容。

筆試采用閉卷考試形式，時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

（2）筆試成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2、面試

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，電話通知確定入圍面試人員。面試由山西威圣人力資源有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。面試占總成績(jī)的60%。

3、體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

體檢由山西威圣人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4、政審

體檢合格者確定為政審對(duì)象，并對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等進(jìn)行政審，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。

5、公示

體檢和考察結(jié)束后，在山西威圣人力資源有限公司統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，公示期為3個(gè)工作日。公示期間對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

相關(guān)事宜將由山西威圣人力資源有限公司微信公眾平臺(tái)（微信公眾號(hào)：sxwsrl),官網(wǎng)（http://www.sxwsrl.com）或電話等方式通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加的視為自動(dòng)放棄。

四、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣。被錄用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《民法典》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與山西威圣人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，其中試用期1個(gè)月。

五、薪酬待遇

工資參照用工單位原有用工方式薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社保（包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），社保費(fèi)用由山西威圣人力資源有限公司代扣代繳。

六、工作地點(diǎn)

太原市文物保護(hù)研究院（園林中心）。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)將陸續(xù)在山西威圣人力資源有限公司微信公眾平臺(tái)（微信公眾號(hào)：sxwsrl)，官網(wǎng)（http://www.sxwsrl.com）發(fā)布；

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（三）本次招聘考試工作不指定考試教材，不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（四）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)；

（五）有關(guān)招聘信息可咨詢山西威圣人力資源有限公司招聘部；（咨詢電話：0351—5526666）

山西威圣人力資源有限公司

2023年6月7日

附件1應(yīng)聘登記表

 

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/pqAXCTAUAkAla_tS2UpA7w