文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

一、單位情況
文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)為文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)提供技術(shù)支持和管理保障工作，具體承擔(dān)海外文化設(shè)施建設(shè)規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定，海外文化設(shè)施建設(shè)和維修改造組織管理，文化和旅游部海外文化機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)管理與運(yùn)營維護(hù)，相關(guān)技術(shù)研究、咨詢、交流與培訓(xùn)等工作。
二、招聘范圍
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生，年齡不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；京外生源須符合落戶政策要求，碩士研究生不超過30歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過35歲（1988年1月1日以后出生）。
三、應(yīng)聘人員基本條件
文末點(diǎn)擊閱讀原文查看
四、招聘崗位及要求
（一）法務(wù)監(jiān)督崗1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)起草各類法律文件、文書、合同，管理法律文件檔案，承辦對(duì)外法律協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與交涉等工作，包括單位法律培訓(xùn)教育，以及其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
崗位要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源；
2.專業(yè)要求為：0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0351法律；
3.具有較強(qiáng)的法律知識(shí)積累，熟悉法規(guī)政策，了解國外法規(guī)體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與法律工作流程，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，身體素質(zhì)好，能吃苦，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。
（二）建筑管理崗1名
主要職責(zé)：承擔(dān)海外設(shè)施建設(shè)工程管理工作，協(xié)調(diào)組織海外文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、方案設(shè)計(jì)等前期工作，協(xié)調(diào)組織工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)洽商與審核、組織預(yù)驗(yàn)收、工程結(jié)算審計(jì)等工作。
崗位要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源；
2.專業(yè)要求為：0808電氣工程、0810信息與通信工程、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0851建筑學(xué)、1201管理科學(xué)與工程、1256工程管理；
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，身體素質(zhì)好，能吃苦，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。
五、報(bào)名方式和時(shí)間、資格審查及開考比例
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件），連同個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績、相關(guān)證書（外語、計(jì)算機(jī)等）及身份證件掃描件等壓縮成文件包，以電子郵件方式提交至zbrsrcc@163.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”）。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至4月25日（10個(gè)工作日）。
（二）資格審查
1.嚴(yán)格對(duì)照崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員方能參加筆試和面試。
2.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將由我單位通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
（三）開考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達(dá)到1:5可開考，未達(dá)到開考比例的，將視情況決定是否開考。
六、考試安排
考試分為筆試和面試，資格審查通過人員將統(tǒng)一參加筆試?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1.參加筆試時(shí)，考生須攜帶本人身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件。
2.筆試采用百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的理論水平、文字能力、專業(yè)知識(shí)和技能等。
3.筆試成績60分及以上人員具備面試資格，根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。
（二）面試
1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將由我單位通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
2.面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)知識(shí)、基本素質(zhì)和相關(guān)技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力，滿分為100分。
3.面試成績60分（含60分）以上者方有資格進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員，體檢原則上參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在成績合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選。
（二）擬聘用人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（三）公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
（四）福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得 的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授 予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年版）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系確認(rèn)考試資格。
（二）資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）本次招聘解釋權(quán)歸文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心所有。
十、聯(lián)系方式
招聘監(jiān)督電話：010-65201605
咨詢電話及郵箱：010-65201633/zbrsrcc@163.com
通訊地址及郵編：北京市建國門內(nèi)大街甲9號(hào) 100674
 
文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心
2023年4月12日

附件:公開招聘工作人員報(bào)名表.docx