長治醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系2023年引進(jìn)高層次人才公告

藥學(xué)系現(xiàn)有專任教師58名，其中山西省高校“131”領(lǐng)軍人才1人，山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才2人，山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，山西省“1331”工程立德樹人建設(shè)計劃高校教書育人“好老師”1人，山西省模范教師1人，山西省委教育工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1人；山西省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個；教授5人，副高以上職稱教師比例達(dá)55%，碩士學(xué)位以上教師比例達(dá)97%，其中具有博士學(xué)位教師30人，國境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷5人?，F(xiàn)已形成“抗腫瘤藥物的機(jī)制研究及藥物開發(fā)、心血管疾病發(fā)病機(jī)制研究、納米藥物遞送系統(tǒng)研究、道地藥材生態(tài)種植及開發(fā)利用”等幾個穩(wěn)定的研究方向。

現(xiàn)根據(jù)藥學(xué)系發(fā)展需要，面向國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)藥學(xué)相關(guān)的各專業(yè)高層次人才。

一、引進(jìn)對象

優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡在45歲及以下，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷且成果優(yōu)秀的博士年齡可適當(dāng)放寬。

二、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才按照不同層次享受以下相應(yīng)待遇，同時可享受山西省、長治市引進(jìn)人才相關(guān)待遇，各層次人才引進(jìn)方式和條件按照學(xué)校《長治醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法（修訂）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不同層次請具體咨詢聯(lián)系人。

（一）學(xué)校待遇

（二）省、市待遇

1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策，符合條件人員在學(xué)校引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，由省財政給予博士后研究人員一次性生活補(bǔ)助20萬元，科研經(jīng)費(fèi)不低于10萬元；給予博士研究生一次性生活補(bǔ)助10萬元，科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。

2.根據(jù)長治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補(bǔ)助及待遇：生活補(bǔ)貼2萬元/年（可享受3年），租房補(bǔ)貼1500元/月(可享受3年)，為首次購房的博士提供購房補(bǔ)貼10萬元。

（省、市待遇以具體相關(guān)政策為準(zhǔn)）

三、引進(jìn)程序

（一）個人報名

應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料，包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽(yù)證書（掃描件）等。

（二）資格審查及面試考核

學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力，與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，二級教學(xué)單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審、面試考核等事宜。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賀老師

電  話：13935510872                       (0355) 3151442

郵  箱：heyb@czmc.edu.cn

地  址：山西省長治市潞洲區(qū)解放東街161號  長治醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系