忻州市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊招聘工作人員的公告
時間：2023-05-26來源：山西新晉人力資源管理有限公司 點擊： 次
一、招聘原則
此次招聘以勞務派遣的方式進行。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的方法招聘。
二、招聘條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.中共黨員優(yōu)先；
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力，五官端正，身體裸露部位無紋身；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月1日后出生）；
6.具有良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件、網絡操作系統；
7.服從調劑；
8.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的；
（2）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未得出結論的；
（3）曾被開除公職或被辭退的；
（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（5）現役軍人；
（6）其他不宜從事相關工作的情形。
（二）崗位要求的其他條件
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門專業(yè)目錄、公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄。
三、招聘崗位和人數
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崗位 |
人數 |
學歷要求 |
專業(yè) |
備注 |
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崗位1 |
1 |
全日制?？萍耙陨?o:p> |
漢語言文學專業(yè) |
熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件、網絡操作系統 |
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崗位2 |
1 |
全日制專科及以上 |
會計專業(yè) |
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崗位3 |
2 |
全日制?？萍耙陨?o:p> |
法律專業(yè) |
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崗位4 |
5 |
全日制專科及以上 |
不限 |
四、招聘程序
招聘通過報名與資格審查、面試、體檢、政審考察等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.本次招聘采取線上報名與資格審查的方式進行。
2.報名方法：報名人員按公告中要求準備相關材料，并發(fā)到郵箱：xzsyfz@126.com。報名材料文件名稱修改為“姓名+崗位+聯系電話”（報名所需資料整理為rar或zip格式）?！ ?o:p>
3.報名時間：5月24日——5月27日
咨詢電話：18735042568
18035023071
聯系人：藺老師
（上午8：00——12：00，
下午15：00——18：00）
4.報名時報考者需提供以下材料：
（1）報名表一份。報考者須填寫《報名表》。填報要求：填報內容須真實、規(guī)范、準確、清晰?！ ?o:p>
（2）身份證、畢業(yè)證、戶口簿（本人頁、戶主頁）1份；因上學、入伍等原因未遷回戶籍的，需提供原戶籍所在地派出所開具的戶籍證明?！?o:p>
（3）“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份。
（4）“無犯罪記錄證明”1份?！ ?o:p>
（5）報考者認為其他可證明其相關能力的證書。
5.資格審查：山西新晉人力資源管理有限公司將對應聘人員進行資格審查和初步篩選。資格審查合格人員，繳納考務費200元。
6.準考證領取。考生持本人身份證到報名點現場領取準考證。領取時間另行通知。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和身份證。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消報名人員的報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的一經查實，立即取消報考資格。
（二）面試
面試成績占招聘總成績的100%，面試滿分100分?！ ?o:p>
面試采用半結構化面試，考察內容包括：儀容儀表、語言表達、崗位匹配度、專業(yè)知識、綜合能力分析、組織協調能力等.面試時間、地點另行通知?！ ?o:p>
（三）總成績
總成績=面試成績×100%?？偝煽儏R總后，各崗位從高分到低分原則上按招聘計劃1:1的比例，統籌考慮缺額崗位和服從分配人員情況，確定體檢人員名單，參加體檢人數不得超過總招聘人數。
（四）體檢
經考試擬聘用人員在指定地點進行體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢地點、時間另行通知。
對體檢不合格的項目，如有疑義可在收到體檢結果后兩個工作日內申請復檢，并到指定地點重新檢查一次，復檢結果為最終結果?！ ?o:p>
未按規(guī)定時限參加體檢的，視為應聘人員放棄體檢。對體檢過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，按考試應聘人員總成績排名順序依次遞補。在限定的時限內不參加遞補體檢的，視為放棄。
（五）政審和考察
參照考生無犯罪記錄證明。
（六）公示、培訓、聘用
從考試總成績、體檢和政審、考察結果全部合格的人員中提出擬聘用人員，并進行公示，為期3個工作日。
公示期滿后由山西新晉人力資源管理有限公司進行培訓，培訓期滿且合格的簽訂勞動合同上崗?！ ?o:p>
本次簽訂勞動合同，期限為2年。
五、薪酬待遇及要求
（一）薪酬待遇
1.薪資由山西新晉人力資源管理有限公司按月足額打卡支付。
2.山西新晉人力資源管理有限公司按照國家相關規(guī)定，依法為錄用人員統一繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
3.享受國家法定節(jié)假日（特殊或臨時性情況除外）。
（二）要求
有下列情形之一的，按相關規(guī)定追究紀律和法律責任，并退回山西新晉人力資源管理有限公司：
1.在工作期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反用工單位管理規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，違紀違法的；
4.聘用人員從事其他兼職的；
5.根據法律規(guī)定被確認為勞動合同無效或部分無效造成無法正常履行職責的；
6.用工單位對所聘人員進行考核，考核不合格的。
六、其他事項
1.本公告如有變動事項，以山西新晉人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。
2.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。
3.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導班，也不統一組建微信群或QQ群。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
山西新晉人力資源管理有限公司
二〇二三年五月十八日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pUs4Ezm9j8PLyfddBZMvsg
