朔州軍分區(qū)2023年招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員公告

朔州軍分區(qū)根據(jù)工作需要，計(jì)劃以第三方勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位設(shè)置

工作地址：朔州軍分區(qū)下屬某單位；

工作內(nèi)容：警衛(wèi)執(zhí)勤；

招聘人數(shù)：10人。

（二）招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)；

4、遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)管理規(guī)定；

5、具有高中或同等以上學(xué)歷，年齡18歲至40歲，身高1.65米以上；

6、戶(hù)籍為朔州市常住戶(hù)口；

7、黨員、退役軍人優(yōu)先錄用，服役年限不作要求；

8、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人、以及已由政府安置的退役士兵、與其它單位簽訂勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員；

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史、或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

5、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

6、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

7、已招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

8、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員；

10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查(2023年3月15日-3月20日)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、退役軍人需攜帶退役證、畢業(yè)證照片，近期免冠紅底一寸彩照電子版，填寫(xiě)《招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員報(bào)名表》（掃碼下載）電子版(附件1)，整體存放在以個(gè)人姓名命名的文件夾中，打包壓縮上傳到798418322@qq.com郵箱內(nèi)。

報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

資格審查后，將于3月22日前通知到本人。

應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(二)考核。應(yīng)聘人員根據(jù)電話(huà)通知在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，考核時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、退役證、畢業(yè)證原件等相關(guān)證明。

警衛(wèi)執(zhí)勤人員考核內(nèi)容為：

體能：考核體型、3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐，按照軍隊(duì)三類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。

（三）面試。按考核成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試主要主要考察應(yīng)聘人員的組織指揮能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)通知，請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持通訊暢通，并攜帶準(zhǔn)考證、身份證、無(wú)犯罪證明，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

（四）體檢。按照考核成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序）。體檢工作由用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。

(五)考察。用人單位按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《應(yīng)征公民政治審查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用。根據(jù)考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，試用期三個(gè)月，試用期合格后，由融通安保服務(wù)有限公司（央企）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期考核不合格的，不得聘用。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人提供與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的證明材料。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、日常管理

聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理與考核。

四、有關(guān)待遇

1、工資待遇

在試用期內(nèi)，工資3000元/月，試用期考核合格，簽訂勞動(dòng)合同后，工資為3200元/月。

2、保險(xiǎn)繳納

警衛(wèi)執(zhí)勤人員以基本工資為基數(shù)繳納相關(guān)保險(xiǎn)（其中單位繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)16%、醫(yī)保保險(xiǎn)6.8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn)0.7%，大病醫(yī)保0%、住房公積金10%；個(gè)人繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)保保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.3%、工傷保險(xiǎn)0%、大病醫(yī)保0%、住房公積金6%）。

3、休假規(guī)定

按照“上三天休息一天”的規(guī)定執(zhí)行輪休，其余時(shí)間全時(shí)保持在崗在位。

五、相關(guān)說(shuō)明

本公告由用人單位負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)：裴主任，電話(huà)：18534970010。

附表：2023年朔州軍分區(qū)招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員報(bào)名表

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